重庆宏烨实业集团有限公司前身为重庆市荣昌县宏业实业开发有限公司，1994年10月成立。2013年12月经荣昌县政府批准，更名为重庆宏烨实业集团有限公司，为荣昌区四大重点国有集团企业之一，旗下有荣昌县宏业物业管理有限公司、重庆市荣昌县荣园建筑工程有限公司、荣昌县银桥中小企业信用担保有限公司三家子公司。宏烨集团主要作为地方政府重要投融资主体和国有资产经营实体公司，秉承“团结务实、诚实守信、开拓创新、合作共赢”的经营理念，致力于为荣昌工业园区“一区三园”的建设发展服务。现根据公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、考察相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘计划
计划招聘工作人员3名，招聘岗位详见《重庆宏烨实业集团有限公司及下属子公司2015年人才招聘情况一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，身体健康;
(二)能熟练掌握应用软件，独立开展工作，有较强的事业心和责任感;
(三)具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强;
(四)具有招聘岗位所需资格条件(详见《一览表》)。
四、招聘程序
(一)报名
现场报名。
1. 报名时间：2015年7月6日-7月10日。
2. 报名地点：昌州街道农业大厦3楼宏烨集团综合部。
3. 联系方式：联系人 刘婧;电话023-85264908。
4. 报名要求：身份证原件;学历证明(毕业证、学位证)原件;近期寸照1张;可以证明个人能力以及各岗位要求的材料(职称资格证、工作经验证明等)原件;报名表1份。
(二)资格审查
在规定报名时间内，综合部负责收集、整理、审核招聘人员相关信息、证件;报名时间截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的适时通知其参加面试。
(三)面试
1. 面试小组由公司招聘领导小组成员组成，招聘领导小组根据面试者学历、工作能力、专业知识等进行综合评分，择优确定考察对象;
2. 面试时间地点另行通知。
(四)体检
面试合格的拟录用人员参加体检，按照公司的有关规定执行。
(五)考察
面试、体检合格人员，由重庆宏烨实业集团有限公司组织考察，并对合格人员的资格进行复审。
(六)公示
对体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、聘用岗位等。
(七)聘用
经试用合格人员，按照劳动合同法签订聘用合同。
五、薪资及福利待遇
(一)薪资
参照荣昌县全额事业单位的工资标准执行。
(二)福利待遇
公司为转正后员工购买五险一金，享受国家规定的福利待遇。为优秀员工提供广阔的职业发展空间和晋升平台。
重庆宏烨实业集团有限公司及下属子公司2015年人才招聘情况一览表
|
公司 |
部门 |
人数 |
岗位 |
工作职责 |
任职要求 |
|
重庆宏烨实业集团有限公司 |
财务部 |
1 |
主办会计 |
1.负责日常账务的相关处理，报表的编制；税务申报，协调与税务、金融部门的工作； 2.负责预算的编制和执行情况的分析； 3.负责财务工作的总结与分析； 4.协助部门负责人进行财务、金融管理工作； 5.对从事的工作负有保密责任。 |
1. 1975年1月1日以后出生，有会计从业资格证，具有良好的职业道德，严谨的工作作风，较强的责任心； 2.全日制专科以上学历，财会、经济、金融或其他经济类相关专业，5年以上相关工作经验； 3.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力，熟悉企业财会、税收等相关的法规、政策、准则及制度。 |
|
荣昌县宏业物业管理有限公司 |
综合部 |
1 |
文员 |
1、负责协助公司日常工作；公司重大决策的贯彻落实，抓好党的思想、组织、队伍、作风建设； 2、负责各种文件及材料的草拟，制定有关行政管理制度并组织实施和档案工作； 3、负责内外工作协调，对外接待和联络，重要会议的安排和组织接待工作； 4、负责公司办公用品的采购、车辆管理等后勤保障工作。 |
1、1985年1月1日以后出生，本科及以上学历，文学、新闻、语言类相关专业； 2、形象气质佳，工作责任心强，熟练掌握办公自动化软件； 3、具备较强文字功底。 |
|
重庆市荣昌县荣园建筑工程有限公司 |
综合部 |
1 |
文员 |
1、负责协助公司日常工作；公司重大决策的贯彻落实，抓好党的思想、组织、队伍、作风建设； 2、负责各种文件及材料的草拟，制定有关行政管理制度并组织实施和档案工作； 3、负责内外工作协调，对外接待和联络，重要会议的安排和组织接待工作； 4、负责公司办公用品的采购、车辆管理等后勤保障工作。 |
1、1985年1月1日以后出生，本科及以上学历，文学、新闻、语言类相关专业； 2、形象气质佳，工作责任心强，熟练掌握办公自动化软件； 3、具备较强文字功底。 |