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2015年安徽省蚌埠市禹会区公开招聘保障房房屋管理员简章

时间:2015-06-18 15:25:50 点击:

禹会区公开招聘保障房房屋管理员简章

  为加强禹会区保障房管理工作,经研究,决定面向全市公开招聘保障房房屋管理员。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  保障房房屋管理员6名。

  二、报名条件

  1、遵纪守法、品行端正、自愿从事保障房管理等工作,服从组织分配,无违法犯罪记录;

  2、年龄在40周岁以下(1975年6月1日以后出生),大专以上文化;

  3、身体健康;

  4、蚌埠市区户籍;

  5、熟练使用电脑及办公软件,有较强的文档处理能力。

  三、报名时间及地点

  报名时间:2015年6月15日至6月19日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);咨询电话:4021355;

  报名地点:禹会区政府一楼政务服务中心。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供户口本、身份证、学历证书、专业技术证书原件及复印件,近期免冠正面一寸照片三张。报考人员可从“蚌埠市人事人才网”(www.bbrsrc.ah.cn )及“禹会区人民政府网站”(http://www.yuhui.gov.cn/)公示公告栏内自行下载报名表。

  资格审查工作由区纪检监察部门、区人社局、用人单位和派遣单位共同组织。

  (二)测试(时间、地点另行通知)

  测试采取笔试加面试的方式进行,主要测试应聘者的适应岗位能力,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  (三)体检、政审

  按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依面试成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检,体检费用由应聘者本人承担。

  对体检合格人员进行政审,根据政审结果,确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。

  五、聘用管理及待遇

  1、聘用人员实行劳务派遣制。由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同。月基本工资1500元,享受绩效考核奖,并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。

  2、聘用期满后,根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘。

  附件:禹会区保障房房屋管理员报名表

  禹会区人社局 禹会区住建交通委

  2015年6月15日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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