2015年平阳县运管局关于面向社会公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，平阳县道路运输管理局计划面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量和要求
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招聘岗位 |
专业要求 |
人数 |
招聘条件 |
备注 | ||
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性别 |
年龄 |
学历 | ||||
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基层一线运政协管员 |
专业不限 |
6 |
男 |
30周岁以下 （1985年6月1日以后出生） |
具有国家承认的大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） |
同等条件下退伍军人和持有B1驾驶证者优先。 |
二、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，遵纪守法，组织纪律性强，热爱运管事业，服从组织工作安排;
2、平阳县户籍;
3、拥有岗位要求的学历、年龄及技能条件;
4、身体健康，能胜任户外工作，身高：170cm以上(含170cm )，矫正视力1.0以上。
三、报名须知
1、 报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿等原件及复印件(退伍军人须携带退伍证书、有驾驶证的人员须携带驾驶证)，近期免冠正面彩色一寸照片3张到指定报名点，填写《招聘报名表》(见附件1)，接受资格审查。在任何一个资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用、聘用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
2、报名时间：2015年6月22日至 26日，上午9：00—11：30，下午14：00—17：00(工作日)。
3、报名地点：平阳县道路运输管理局办公室(昆阳镇雅山村运管大院)联系人：龚海栋，联系电话 63722402、手机13758822507。笔试、体能测试及面试地点、时间另行通知。
四、招聘程序、考试方式及考试内容
本着公开、公正、择优的原则，通过采取笔试、体能测试、面试、政审、公示、办理聘用手续等程序进行录用。考试分为笔试、体能测试和面试，总分100分，其中笔试成绩占30 %、体能测试占 50%、面试成绩占 20 %。依照总成绩由高到低排序，确定入围人员名单。如总成绩相同，以面试成绩高者优先。为了体现竞争、择优的原则，开考比例为1：3，面试入围比例为1：2，不够开考人数的按比例缩减招录名额。
1、笔试
考试内容：内容以综合知识为主，包括道路运输管理等法律法规，笔试采用闭卷考试。道路运输管理等法律法规参考书目：《中华人民共和国道路运输条例》、《浙江省道路运输条例》、《行政处罚法 》、《行政强制法 》。考试时间为90分钟。
2、体能测试
体能测试项目： 1000米跑，引体向上， 立定跳远 。(标准见附件2)
3、面试
根据考生笔试+体能测试成绩从高分到低分，按招聘人数的1：2比例确定面试入围人员。
4、录取
根据考生最后总成绩从高分到低分并按招聘人数的1:1比例确定体检人员(费用自理)，体检不合格者不予录用(按公务员体检标准)，空缺名额按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后进入政审，政审合格后择优录用。
五、待遇
1、 聘用人员试用期为两个月，试用期间发现不符合招聘条件的，取消录取资格。试用期满，经考核合格的，聘用人员实行派遣制用人方式，聘用人员与平阳县人才有限公司签订劳动合同，签订聘用合同，合同期限为两年;合同期满如需继续聘用的，再行续签合同。
2、聘用人员的年工资不低于28000元(不含“五险一金”)。
六、本公告及未尽事宜由县道路运输管理局负责解释。
附件：1、平阳县运管局招聘编外人员报名表
2、体能测试评分标准男子30周岁以下
平阳县道路运输管理局
2015年6月10日