山东省石油化学工业协会所属山东省农药科学研究院2015年公开招聘工作人员简章
发布时间：[2015-5-20]
一、招聘单位简介
组建于1966年9月的山东省农药科学研究院，原名“山东省农药研究所”，2013年9月经山东省机构编制委员会办公室批准，正式更名为山东省农药科学研究院，属财政补贴公益二类事业单位。经过近五十年的建设和发展，在增强科技实力与自我发展能力建设中，基本形成了科研开发、科技产业、中介服务三大板块有效融合、良性互动的格局，经过艰苦探索和勇敢实践，逐步构建起了符合科研院所内部运行特点和市场发展规律的科技创新与产业发展框架，研发领域涵盖从农药新品种、新技术、产业化工程化、标准检验、农产品残留、环境治理到安全评估及绿色应用等多个专业方向，逐步建立起了一套完善的农药科研体系，培养造就了成龙配套的专业技术人才队伍，拥有了仪器设施完备、研究水平先进的科研开发和行业服务平台。
我院现设有工艺技术研究所、化学农药科研重点实验室、山东省化学农药及中间体产品质量检验站、残留检测研究所、理化检测研究所等科研检测机构。建院以来，共取得200余项科研成果，获得国家发明专利10余项，多项成果在大江南北开花结果，影响巨大，有50余项科研成果先后获得国家、省部、市级科技成果奖奖励。近年来，先后承担了国家“十五”、“十一五”、“十二五”科技支撑计划、“863”计划、农业科技成果转化以及省自主创新重大专项、农业重大应用技术创新等国家、省市重大科技计划项目，在我国农药创新科研体系中占有了一席之地。我院科技产业公用工程和基础条件已经基本具备，法人治理结构逐渐完善，在实战中训练造就了一支懂经营、会管理的复合人才队伍，经营规模逐年扩大，运行质量逐年提高，公司品牌渐成影响，国内国际市场运作日臻熟练。
目前，我院是中国农药产业技术创新联盟的发起单位，牵头组建了“山东省农药工程技术开发中心”、“山东省农药产业技术创新联盟”等十多个行业创新组织，是国家农药协会、学会常务理事单位、山东省农药协会副理事长单位、山东省农药学会会长单位；是山东省化学农药重点实验室、山东省化学农药及中间体产品质量检验站、山东省化工标准化农药分技术委员会、山东省农药信息中心的建设依托单位和山东省农药标准化技术归口单位；具有农业部颁发的农药全组分分析、田间药效（杀虫剂、杀菌剂、除草剂）和残留检测的农药登记试验、省质监局颁发的农药及中间体产品质量检测、农药理化性能安全评价等多项资质，在推动山东农药行业升级转型和绿色高效农业发展中发挥了重要的科技支撑作用。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我会所属山东省农药科学研究院拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员3名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康；
4、年龄在45周岁以下（1969年5月20日以后出生）。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http//www.sdhrss.gov.cn）、山东省石油化学工业协会网站（http://www.sdchem.gov.cn）及山东省农药科学研究院网站（http://www.pesticide-sd.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式:应聘人员可采取电子邮件、特快专递、挂号邮寄等方式将报名材料提供给山东省农药科学研究院进行报名，也可携带报名材料直接到山东省农药科学研究院现场报名。
报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。
现场报名地点：济南市北园大街234号，山东省农药科学研究院办公楼二楼209房间，邮编：250100。
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，并于2015年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察和体检时提供；4、有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）;5、海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料复印件。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。计划招聘2人的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
考试采取专业笔试和面试相结合的方式，笔试、面试时间和地点另行通知。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘（科研1岗位）采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试
笔试主要考察岗位所需的专业知识和技能。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为70分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试采取答辩的方式进行，主要测试应聘人员专业基础知识水平、逻辑思维、语言表达能力以及综合素质等内容。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的科研1岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
1、成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
2、按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，侧重考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
3、对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为山东省农药科学研究院编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：张晓燕
联系电话：0531—88631820
邮箱：sdny88631820@126.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕12号）的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.省属事业单位公开招聘报名登记表
山东省石油化学工业协会
2015年5月20日