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2015年湖南省出版物质量监督检测中心招聘方案

时间:2015-05-25 21:15:10 点击:

2015年湖南省出版物质量监督检测中心招聘方案

   湖南省出版物质量监督检测中心(湖南省互联网出版监测中心)是湖南省新闻出版广电局直属事业单位,主要承担全省出版物印刷质量检测、编校质量检测、非法出版物鉴定、互联网出版监测等职责。

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社[2011]45号),结合我中心实际工作需要,面向社会公开招聘工作人员,具体方案如下:

  一、组织领导

  招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导和监督下,省新闻出版广电局成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设局人事处,具体负责组织、协调招聘工作,局纪检监察室全程监督。

  二、招聘原则

  坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

  三、招聘基本条件

  1.具有中国国籍,坚持四项基本原则,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策;

  2.具有良好的职业道德、较强的事业心和责任感;

  3.有较强的文字表达和团队协作能力;

  4.身体健康、遵纪守法、品行端正;

  5.符合招聘岗位所要求的条件和其它要求。

  四、招聘岗位、计划及要求

  1.互联网出版监测岗位:招聘1人,要求硕士研究生及以上学历,计算机类专业,30岁以下(1985年1月1日后出生),有一年以上网站或科研机构工作经历。

  2.绿色印刷检测岗位:招聘1人,要求硕士研究生及以上学历,化学分析、食品类专业,30岁以下(1985年1月1日后出生),有一年以上CMA资质实验室检测工作经历,熟悉气相色谱、质谱和等离子光谱仪的使用和维护。

  3.印刷质量检测岗位:招聘1人,要求全日制大学本科及以上学历,印刷类专业,30岁以下(1985年1月1日后出生),有一年以上出版、印刷企业工作经历,能熟练操作印刷质量检测的仪器设备。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省新闻出版广电局网站向社会公开发布。

  (二)报名时间、方式及要求

  1.报名时间:2015年6月8日至6月10日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

  2.报名方式及要求:采取现场报名和网络报名两种方式。

  现场报名:请应聘人员自行登陆湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省新闻出版广电局网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,并携带个人简历、学历学位证书(含第一学历证明材料)、身份证、职称证书和科研成果及获奖材料等相关材料原件、复印件,3张近期同底1寸免冠照,到湖南省新闻出版广电局机关北院(长沙市金鹰影视文化城安居路)204房间报名。

  网络报名:请应聘者将上述材料电子版或扫描件以一个压缩包(其文件名为应聘岗位+姓名)附件形式发送到邮箱“554889329@qq.com”,邮件标题名称为:应聘岗位+姓名,每名应聘者限报一个岗位。网络报名应聘者参加笔试时请携带原件予以核查。

  (三)资格审查

  根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南省新闻出版广电局网站进行公示,并以电话方式通知参加考试。具体考试时间地点见准考证,请保持通信畅通。如发现弄虚作假者,即取消考试或聘用资格。

  (四)考试方法

  1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和政府人社部门同意后,根据实际情况可适当降低开考比例。

  2.考试方式:采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

  笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行,主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、实际操作能力等。

  (五)体检与考察

  根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检项目参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察,主要考察应聘人员的政治思想、德才表现、工作能力及是否违反计划生育政策等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

  应聘人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带笔试准考证和身份证原件以备查验,缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

  六、公示

  根据综合成绩及体检、考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省新闻出版广电局网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议后,办理聘用手续,单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期(试用期包含在聘用合同期内),试用期满考核不合格的取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0731-84801378 88382728 (中心办公室)

  0731-84801592 (局人事处)

  监督电话:0731-84801609 (局纪检监察室)

  湖南省新闻出版广电局

  2015年5月25日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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