一、单位简介
昆明市地震分析预报中心位于昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心3号楼，是昆明市防震减灾局的下属事业单位。主要职能是负责昆明市地震监测和地震分析预报工作，负责全市地震宏、微观异常调查落实，负责全市地震监测台站维护管理，承担测震台网地震实时监测和地震现场流动监测任务，研究与地震预报相关的实用技术，开展学术交流活动。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位及条件
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制硕士研究生及其以上应往届毕业生，年龄在28周岁及以下，即：1987年1月1日(含)以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2015年5月28日至5月29日
上午：9:30—12:00下午：13:30—17:00
3、报名地点：昆明市防震减灾局办公室(昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心3号楼604室)
4、报名时需提供的证件、材料：
《昆明市地震分析预报中心2015年公开招聘工作人员报名登记表》1式2份(附件1);
《昆明市地震分析预报中心2015年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》1份(附件2);
毕业证、学位证，2015年应届毕业生需提供就业推荐表原件及复印件1份;在职人员须提供单位同意报考证明原件，往届未就业毕业生需提供未就业证明原件;
公民身份证或其他身份证明原件及复印件1份;
本人近期半寸免冠照片3张及电子版(注明姓名、毕业院校)。
5、联系人：张白陵联系电话：0871-63122934
(二)报名要求
由报考人员本人携带相关材料到报名地点现场报名。
(三)资格审查
由昆明市防震减灾局负责。专业、学科设置按照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试
1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式：
时间：另行通知
地点：昆明市防震减灾局办公室(昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心3号楼604室)
联系人：张白陵电话：0871-63122934
2、考试方式、科目和范围
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要是履行岗位职责所必备的基本知识和能力，包括党政机关公文写作和防震减灾工作基本知识。不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、考试时间：以准考证为准。
4、考试地点：以准考证为准。
(二)面试
1、进入面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘人数与参加笔试人数1：3的比例确定进入面试人员名单。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2、资格复审时间、地点、方式和所需材料另行通知。
3、考试方式、内容：面试采用现场答辩的形式进行，主要测试应试人员应具备的岗位专业知识和实际工作能力。
4、考试时间、地点：待确定进入面试人员名单后通知考生本人;
联系人：张白陵联系电话：0871-63122934
(三)参加考试时注意事项
考试时需同时出示准考证及身份证原件。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩从高分到低分顺序确定进入下一阶段人选。
(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核及体检由昆明市防震减灾局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由昆明市防震减灾局安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检。
(二)在考核或体检中不合格的人员，由昆明市防震减灾局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(三)本简章由昆明市防震减灾局负责解释。
十一、监督电话
昆明市防震减灾局：0871-63110885
昆明市第十三纪工委监察分局：0871-63163071
昆明市人力资源和社会保障局：0871-63192326
附件：
1、昆明市地震分析预报中心2015年公开招聘工作人员报名登记表.zip
2、昆明市地震分析预报中心2015年公开招聘工作人员报考诚信承诺书.zip
昆明市防震减灾局
2015年5月11日