浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水(筹)等11家分行和90余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
温州分行为适应快速发展的需要，现面向温州地区诚聘英才!
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、办公室
监控管理岗(1人)
岗位职责：
对网点ATM机、营业场所、周边环境、办公区等区域进行实时监控。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先考虑;
2、有较强的责任心，无不良嗜好;
3、温州户籍或在温州工作三年以上者优先考虑。
二、市场管理部
(一)银行卡管理岗(1人)
岗位职责：
根据国家法律法规及监管要求，严格按照本行信用卡审批管理规定和操作流程，负责卡类业务的管理工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;
2、二年以上银行卡业务相关工作经历，熟悉银行卡产品及审批流程;
3、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
(二)授信审查岗(1人)
岗位职责：
协助业务管理部门负责人开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;
2、三年以上相关岗位从业经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;
5、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
(三)产品研发(策划)岗(1人)
岗位职责：
对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历;
2、两年以上银行信贷管理工作经历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
三、国际业务部
(一)负责人(1人)
岗位职责：
全面主持国际业务部各项工作。
应聘条件：
1、45岁以下，本科及以上学历，国际贸易、金融学、会计学类相关专业;
2、3年以上银行国际业务部相关工作经历，熟悉国际业务部各项业务操作及规范;
3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具备较强的团队协作能力;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
(二)国际结算岗(1人)
岗位职责：
负责各类国际结算业务处理。
应聘条件：
1、40岁以下，本科及以上学历，国际金融、国际贸易类相关专业，英语六级及以上水平，具有良好的书面英语表达能力;
2、2年以上银行国际业务部相关工作经历，熟悉国际结算各类国际惯例及国家外汇管理基本政策;
3、熟悉国际结算系统和swift系统操作，能独立处理一般国际结算业务;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
(三)产品经理(1人)
岗位职责：
参与国际业务经营计划、经营策略、运营措施的制定，并予以组织实施;参与产品经营管理规章制度、营销知道意见的制定;对国际业务市场进行调研与同业产品分析，推进国际业务开展;根据客户需求涉及国际业务营销解决方案，支持客户经理进行产品销售，跟踪业务进展，提供专业服务。
应聘条件：
1、40岁以下，本科以上学历，金融、国际贸易类相关专业;
2、2年以上银行国际业务部相关工作经历，熟悉国际贸易融资、国际结算、跨境人民币结算产品业务;
3、具备良好的沟通协调能力和英语应用能力;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
四、分行业务部
(一)业务部负责人(若干人)
岗位职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源;
5、温州户籍或在温州工作五年以上者优先考虑。
(二)客户经理(若干人)
岗位职责：
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、温州户籍或在温州工作三年以上者优先考虑。
(三)见习客户经理(若干人)
岗位职责：
开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;
3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
五、桥头支行业务部
(一)业务部负责人(若干人)
岗位职责：
根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;
4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源;
5、温州永嘉桥头、桥下方向户籍或在温州永嘉桥头、桥下方向工作五年以上者优先考虑。
(二)客户经理(若干人)
岗位职责：
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、二年以上银行信贷相关工作经验;
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;
5、温州永嘉桥头、桥下方向户籍或在温州永嘉桥头、桥下方向工作三年以上者优先考虑。
(三)见习客户经理(若干人)
岗位职责：
开拓我行温州市场;定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;
3、熟悉温州当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;
4、温州永嘉桥头、桥下方向户籍或在温州永嘉桥头、桥下方向工作二年以上者优先考虑。
第二部分：报名方式
1、请各位应聘者在我行主页(http://www.mintaibank.com )右上角“人才招聘”相关通知中，下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完整并发送至hr@wzmtbank.com邮箱。
2、报名截止时间：2015年05月10日。
第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、发送简历时将邮件主题编写为“应聘机构+岗位+姓名”，如“分行+客户经理+张三”，“桥头支行+客户经理+李四”，请将应聘登记表改为同一标题。
2、应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它形式简历无效。
3、应聘者只可选择一个岗位进行申请，多报无效。
4、我行将电话通知面试，请保持手机畅通。
5、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
6、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。
7、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。
附件：