根据吉林省教育厅《关于开展2014年度“长白山学者”遴选及有关工作的通知》(吉教科字﹝2014﹞18号)及《关于公布2014年度“长白山学者”岗位设置总体方案的通知》(吉教科字﹝2015﹞3号)相关精神，吉林大学基础医学院决定设置“长白山学者”特聘教授岗位并开展招聘及遴选工作，现将有关工作通知如下。
一、招聘学科
一级学科：基础医学
基础医学院始建于1951年5月，原为白求恩医科大学基础医学部，1992年改“部”为“院”，是吉林大学集基础医学教育与科研于一体的重要教学基地。学院非常重视学科建设和科研工作，不断提高创新意识，学科建设和科研水平明显提升。基础医学、生物学一级学科博士学位授权点覆盖学院所有二级学科。现有病理生物学教育部重点实验室1个，教育部长江学者创新团队1个。近五年来，共获得各类科研项目400余项。作为第一单位发表SCI收录论文300余篇。顺利完成211工程二期、985工程二期的建设，目前正在进行三期工程建设。
二、招聘条件
1. 有交叉学科的工作经历，在科学研究与学科建设工作等方面具备指导、组织及协调等能力，并能够承担基础医学与生物学的教学工作;
2. 具有医学或生物学相关专业研究背景，获得医学、生物学等相关学科博士学位;
3. 2015年4月为止，年龄不超过45周岁;
4. 聘期内须全职承担学院教学与科研等工作;
5. 发表了高水平系列研究论文，其中以第一作者身份在Science或nature发表研究论文1篇及以上。
6. 在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，相关研究论文的他引总数超过300或承担过重要科学研究项目或获得过专利，其应用成果显著。
(备注：以上成果要求包含在国内外任职期间近5年所取得的相关成果)
三、“长白山学者”特聘教授岗位职责
1. 获得国家杰出青年基金等国家级重大或重点项目立项，或获得教育部长江学者奖励计划特聘教授;
2. 作为学术带头人，组建一门新型交叉学科;
3. 发表SCI文章5篇，或累计影响因子超过20;
4. 开设一门前沿课程;
四、政策待遇
1.长白山特聘教授的待遇详见“长白山学者实施办法”，其中校外拟聘人员的科研支持经费由学校予以配套，校内拟聘人员的科研支持经费的配套部分，由学院负责配套。
2.学院结合本实际需求，给予拟聘人员其他相关支持。
3.拟聘人员的待遇标准按照“就高不就低”的原则不重复享受。
五、考核管理
1.拟聘人员一经聘用，签订聘任合同后，按照“长白山学者实施办法”进行聘期内考核管理。
2.特聘教授聘期内应全职在我校工作，二者聘期均为3 年。
3.学校将对于拟聘人员在聘期完成之后，予以考核。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。
六、报名材料
请拟聘者与4月13日之前，将如下材料提交至联系人邮箱。
1.个人详细简历电子版一份;
2.近五年业绩详细材料电子版一份(其中包括：科研项目、获奖、文章及授权专利等情况)。
联 系 人：方元元
联系电话：85619463
邮 箱：bmc@jlu.edu.cn
基础医学院
2015年3月19日