因工作需要，经研究，县市场监督管理局拟向社会公开招聘编外用工5名(非正式工作人员)。现将有关事项公告如下：
一、报名条件及要求
1.年龄要求：1979年3月9日以后出生，庆元县生源或庆元县户籍;
2.招聘男性4名：要求持C1及以上证照(浙江省有效证件)，具有二年以上驾驶经验，近二年未发生交通事故(如最终入围，用人单位会进行核实)且能熟练操作电脑;招聘女性1名：要求能熟练操作电脑。报名人数不足1:3的，视情核减招考人数。
3.专业学历要求：
(1)具有专科及以上学历;
(2)药学、中药学、食品等相关专业(需审核)毕业的专科及以上毕业生和退伍复员军人在同等条件下优先聘用。
4.身体健康，遵纪守法，品行端正。
二、工作地点、岗位职责
1.工作地点：基层市场监督管理所等;
2.岗位职责：协助做好基层所等日常工作。
三、报名须知
1.报名时间：2015年3月16日至3月19日(工作时间报名)。
2.报名地点：庆元县市场监督管理局(濛州街197号)人教科(308室)，联系电话：0578-6221616。
3.报名时须携带《2014年庆元县市场监督管理局招聘编外用工报名表》，本人身份证、户口薄、学历证书(2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)、驾驶证、退伍证等原件及复印件各2份，近期1寸免冠照片2张。
四、招考程序
1.测试分笔试、技能测试、面试，考试科目所占比例：按笔试占60%、面试占40%计算综合成绩(技能测试结果分为合格与不合格)。
笔试。笔试内容涉及相关法律法规(侧重于《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等)、时事政治、数字运算、言语理解、逻辑推理、常识判断等;写作。
技能测试：根据笔试成绩，按1:3进行测试，男性进行驾驶技能及电脑操作测试;女性进行电脑操作测试。
面试。技能测试合格者，进入面试。
2.确定入围人员。面试结束后，按综合成绩1：1从高分到低分确定体检、考察对象。
3.体检、考察。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
试用期为三个月，试用期内发基本工资1500元/月。试用期满后一年一聘，统一签订劳动合同，并按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县市场监督管理局负责解释。
咨询电话：0578—6221616 0578—6122610
点击下载
《2015年庆元县市场监督管理局招聘编外用工报名表》.zip
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县市场监督管理局
2015年3月9日