2015年上海市教育考试院招聘工作人员启事

岗位名称

岗位简介

招聘人数

岗位类别

招聘对象

最低工作年限

政治面貌

年龄上限

学历要求

学位要求

户籍要求

面试比例

最低合格分数线

笔试面试成绩比例

专业要求

其它条件

备注

行政与招考管理一

从事行政与招生考试等综合管理工作

2

管理岗位

非应届

二年

不限

35

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

不限

1.熟悉本市高等教育、基础教育基本情况；

2.有良好的文字表达能力和沟通协调、应急能力；

3.熟练使用办公软件；

4.有党务、行政、文秘、统计、资产管理工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。

每年须2-3个月封闭式入闱工作

行政与招考管理二

从事行政与招生考试等数据信息管理工作

1

专技岗位

非应届

二年

不限

35

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

理工类专业

1.熟悉本市高等教育、基础教育基本情况；

2.熟练使用办公软件，有spss等数据库系统使用和管理经验，有数据处理和管理能力；

3.有较强的文字表达能力和沟通协调、应急能力；

4.有统计管理工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。

每年须2-3个月封闭式入闱工作

计算机技术（数据处理）

1.负责数据录入、核对、分类、整理和维护；

2.按要求对数据进行统计和管理；

3.参与数据处理相关的系统开发和测试；

4.管理和维护大型数据管理系统；

5.小型应用软件的设计与开发。

2

专技岗位

非应届

二年

不限

35

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

计算机科学与技术相关专业

1.熟练掌握数据处理的相关工具；有数据库系统（SQL、ORACLE等）的使用和管理经验；熟悉计算机网络技术。

2.熟悉本市高等教育、基础教育基本情况；

3.有较强的沟通协调能力，具有良好的保密意识；

4.有软件工程或大数据管理维护工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。

教育考试研究（考试评价与技术）

1.承担大规模教育考试与评价及相关业务的工作；

2.数据分析及政策研究报告撰写，数据解读、二次分析和应用；

3.大规模教育考试与评价的研究、实施和开发应用；

4.招生考试政策研究。

2

专技岗位

非应届

二年

不限

40

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

心理与教育测量、教育统计、高等教育学等相关专业；本科为理科专业。

1.全面掌握现代教育测量与评价理论，熟练使用SPSS等统计软件以及IRT相关测量软件；

2.有扎实的评价与测量专业基础和数据统计分析能力，有较强的考试与评价研究的能力；

3.有教育政策研究报告撰写经验，具有良好的文字表达能力；

4.具有较强的外语能力，人际沟通技巧和能力；

5.有招生考试或高等教育研究经验；

6.有国际大型教育评价项目研究实践经验者、用英语发表过专业论文者、有留学经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。

会计

负责单位会计核算和财务管理工作

1

专技岗位

非应届

二年

不限

40

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

会计学等相关专业

1.持有会计上岗证及会计中级职称资格；

2.熟练掌握和使用会计电算化软件以及计算机操作技能；

3.熟悉事业单位财务管理，有货币资金的收付、保管、费用报销、开具票据等工作经验；

4.有本市学校财务工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。