社会发展战略研究院是中国社会科学院直属科研事业单位。为充实社会发展战略研究院科研人员队伍，现面向社会公开招聘研究人员4名，具体事项公告如下：
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策;
2.品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神;
3.坚持正确的学术方向，学风严谨;
4.具有博士学位，外语达到学术交流水平;
5.年龄一般在35岁以下，身体健康。
二、招聘岗位
1.岗位名称：研究助理(中级)
岗位职级：专业技术十级
人数：3人
工作部门：发展战略与政策研究室、组织与制度变迁研究室、社会责任与公共服务研究室。
岗位要求：出站博士后，社会学专业。具备较强的经验研究能力、较丰富的社会调查经验，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和擅长社会发展或相关领域研究。
岗位职责：在高级研究人员的指导下，参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手;能够承担所级或青年科研课题，独立开展研究工作;每年按计划完成研究任务，并在核心期刊至少发表一篇学术论文;积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际;参加由本单位委派或经批准参加的国内、国外相关学术活动;承担研究室交办的任务。
2.岗位名称：研究助理(初级)
岗位职级：专业技术十一级
人数：1人
工作部门：社会建设与管理研究室
岗位要求：应届博士毕业生(京内生源)，社会学专业。基本了解本学科国内外现状和发展趋势，掌握必要的专业资料以及研究工作的基本方法。
岗位职责：担任高级研究人员的科研助手，能够部分参加集体项目和重点课题的研究，;在室主任或高级研究员的指导下能够部分承担所级或青年科研课题;每年按计划完成研究任务，发表1篇具有一定学术水平的研究报告或学术论文;积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际;承担研究室交办的工作任务。
三、报名时间
本次招聘报名截止日期为2015年3月20日。个别岗位如未招到合适人选，下半年将继续接受报名(毕业生除外)，报名最迟日期为2015年9月1日。
四、报名方式
报考人员下载并填写《社会发展战略研究院应聘人员报名表》，将应聘材料电子版发至：isd@cass.org.cn，邮件名称写明<应聘材料+本人姓名>，恕不接待来访。
五、所需材料
1.《社会发展战略研究院应聘人员报名表》一份;
2.彩色2寸标准近照一张;
3.身份证、户口本、学历学位证书复印件各一份;
4.职务职称证书复印件一份(在站博士后做过职称备案者须提供);
5.代表作成果名称、摘要或全文、字数、出版社、期刊名称、发表时间(如获奖附获奖证书)。
六、报考程序
1.初审：报名结束后对报名人员进行初审;
2.笔试：符合初审条件的人员将接到参加专业考试的电话及电邮通知;
3.面试：笔试合格者将接到面试通知电话及电邮通知。参加面试时，应携带身份证、户口本、学历学位证书、科研成果原件以备复核。
考试地点另行通知。
七、聘用方式与待遇
1.考试合格人员将进行聘用前的体检与政审，合格后将签订聘用合同，首次聘期为三年，首次聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。
2.聘用期间，根据聘用合同规定享受相应职级的工资、保险及其它福利待遇。
3.聘用期间经考核合格后可参加相应职级的创新岗位竞聘。
本公告解释权为社会发展战略研究院
联系电话：010-65124692、65124193
点击下载
社会发展战略研究院应聘人员报名表.doc
中国社会科学院社会发展战略研究院
2015年2月28日