2015年杭州银行招聘启事

序号

部门

岗位

需求人数

岗位职责

招聘条件

1

金融市场部

投资监督岗

1

1、根据托管业务合同及相关法律法规规定对投资行为进行监督；2、定期对各投资组合的投资业绩进行分析，并编制绩效评估报告；3、建立投资组合分析监控指标，维护相关系统，履行日常监督，并保持与投资管理人沟通；4、定期对各投资组合风险进行评估，并依照相关规定对投资管理人进行提示。

1、数量统计、金融工程类相关专业研究生以上学历；2、具备较强的数据分析能力，掌握金融学、数量统计及证券知识，熟悉市场证券投资行为，了解各类金融产品的特征；3、具备证券投资基金从业资格、资产管理或托管业务从业经验者优先考虑。

2

同业管理岗

1

1、管理和推动分支机构的同业业务；2、监控各项同业业务管理指标，并提出指标管理建议；3、定期对全行同业发展状况进行分析总结，并提出管理建议。

1、经济、金融、法律等相关专业，211工程重点大学全日制研究生及以上学历；2、具有2年以上银行从业经验，其中1年以上同业业务从业经历，具有风险管理经验者优先考虑；3、熟悉同业业务监管政策；4、有较强的综合分析能力与表达能力，以及较强的文字工作能力。

3

电子银行部

互联网金融产品主管

1

1、负责研究互联网金融的发展方向，参与制定产品发展策略；2、负责产品的前期调研、规划和设计，设计包括功能定位、框架设计和交互设计；3、负责对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，掌握平台运行状况；4、负责产品生命周期管理，不断优化，完成产品迭代；5、负责团队管理，以及团队业务能力、项目管理能力等培训，推动团队业务技能提升。

1、金融相关专业背景；2、三年以上金融产品策划、产品设计经验；3、熟悉经济、金融市场相关政策、法规、具有金融市场敏感度和较强的风险防范意识；4、具有较强的创新意识和沟通表达能力、调查分析能力、业务辅导能力以及文字撰写能力；5、有互联网金融机构从业经验的优先。

4

互联网金融产品经理岗

1

1、负责互联网金融产品的规划和设计，收集互联网金融业务的市场需求，提出业务创新、特色产品开发需求； 2、负责与互联网公司的合作对接，包括相关合作产品、项目组工作的推进； 3、负责制定互联网金融新产品的营销策划方案，开展宣传推广，推动产品不断提升市场适应性。

1、具有2年以上互联网从业经历；2、具备较强的市场拓展、营销推动能力，以及创新能力。

5

营销管理岗

1

1、根据部门年度营销计划，制定电子银行营销策划方案，实施营销活动；2、指导和检查分支机构开展电子银行业务的市场营销工作，并对营销活动的效果进行评估 ；3、动态评估电子支付商户的信誉和风险状况，提出调整建议；密切与商户的关系，联合商户开展促销活动；4、对在营销中获得的客户建议，及时提出改进方案，并反馈产品开发岗。

1、具有良好的人际交往能力及口头表达能力；2、熟练应用电子银行系统；3、具备银行客户授信基础知识、客户营销知识和风险分析能力。

6

授信审批部

专职信贷审批岗

若干

1、独立审批授权范围内各项授信及信贷业务并控制信贷风险；2、参与制订信贷政策，并参与研讨信贷制度的可行性；3、参与组织对各业务机构的专业培训；4、对跟踪行业的信贷投向进行结构、行业、客户的分析，定期提供分析报告。

1、 具有全日制大学本科及以上学历或高级职称； 2、从事银行信贷工作满8年或从事专职审查工作3年以上；3、熟练掌握财务分析方法；4、对各类信贷风险具有较强的分析、决策、控制能力；5、具有较为丰富的社会经验，较强的沟通交流、组织协调能力。

7

公司金融部

信贷基础管理岗

1

1、根据业务发展和监管要求，完善本行公司信贷管理和信贷业务贷后管理制度和流程；2、指导和规范公司业务经营机构信贷基础管理工作的实施和推动，包括各项检查、贷后管理及不良问责等；3、负责完善公司信贷业务管理系统建设、维护和检查；4、负责制订全行公司客户经理培训规划，组织实施公司业务客户经理分层培训方案，并组织各类资质考试；5、参与同业和非银行金融机构合作渠道的开发与维护；6、配合参与公司条线信贷业务的例外流程管理和审核，落实公司金融条线风险贷款管理，补充完善相关政策和制度；7、根据相关规定，定期编制统计报表及分析材料。

1、具有三年及以上银行信贷工作经验；2、熟悉金融产品有关政策制度与业务流程；掌握信贷管理基本规定；3、具备业务报告的撰写能力，综合分析能力，能独立处理管理工作中的日常问题。

8

零售金融部

银行卡中心副总经理

1

1、制定全行银行卡（含信用卡、借记卡，下同）业务发展战略、发展目标、经营预算；2、负责全行银行卡产品开发创新、市场营销活动的组织推广和风险控制；3、负责全行分支机构银行卡业务发展的动态管理和督导。

1、具备总行或分行银行卡业务管理经验5年（含）以上；2、熟悉国家各类法律法规和监管要求；3、有比较先进的营销理念和产品创新理念；4、具有较强的表达沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。

9

营销管理主管

1

1、负责组织全行零售业务以客户为中心进行营销管理；2、负责对分支机构零售业务发展情况进行动态管理和服务督导；3、负责零售产品的业务宣传和品牌塑造。

1、零售业务从业3年（含）以上经验，具有互联网业务营销经验者优先考虑；2、熟悉相关法律法规和监管要求，熟悉银行零售业务；3、具有较先进的营销理念和良好的组织推动营销工作的能力；4、具有较强的服务辅导能力，沟通表达、文字撰写能力，以及信息分析、专题宣讲能力。

10

理财业务主管

1

1、负责制定全行财富业务发展规划；2、负责零售财富类产品和系统的创新开发和流程优化；3、负责协助市场营销团队开展产品营销活动。

1、从事金融类企业总行（总公司）或分行（分公司）财富管理业务3年（含）以上，有互联网财富金融工作经验者优先；2、熟悉零售业务产品及市场，熟悉国家基本法律法规与金融领域的专业法律法规；3、具有独立开发、组织营销财富类产品的能力；4、具有较强的表达沟通和文字撰写能力，组织协调能力和团队管理能力。

11

营销管理岗

1

1、负责零售各类产品与服务的市场营销管理和全行零售营销推进工作；2、负责全行零售业务品牌建设以及宣传统筹和组织实施工作。

1、从事银行营销工作满2年，其中，需在省分行（或市分行）零售管理部工作满1年；2、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等计算机办公软件；3、具备高度的责任心和较强的团队协作能力，有较强的文字撰写能力、沟通能力、创新能力和组织协调能力。

12

理财业务管理岗

1

1、负责各类零售财富类产品的开发和流程优化；2、负责各类财富管理系统的开发和日常运维；3、负责配合市场营销团队开展产品营销。

1、了解国家基本法律法规与金融领域的专业法律法规；2、 具备团队开发产品和独立处理产品开发事宜的能力；3、具有一定的表达沟通和文字撰写能力，能清楚表述、撰写产品可行性报告和系统开发需求；4、有互联网财富金融工作经验者优先。

13

产品管理岗

1

1、负责各类零售业务产品和管理系统的创新开发、流程优化，并制定相关制度；2、负责配合开展产品的市场营销工作。

1、具有三年（含）以上的银行零售业务工作经验，或五年（含）以上的银行或相关经济金融工作经验；2、了解国家基本法律法规与金融领域的专业法律法规；3、熟悉各类零售产品，具备团队开发产品和独立处理产品开发事宜的能力；4、具有一定的沟通表达和文字撰写能力，能清楚表述、撰写产品可行性报告和系统开发需求。

14

零售信贷管理岗

1

1、负责制定零售授信政策及零售信贷投向；2、负责进行零售信贷产品的开发、流程优化和制度建设；3、负责管理、检查、督导分支机构开展信贷业务。

1、从事信贷工作3年（含）以上；2、熟悉国家基本法律法规、零售资产业务相关的法律法规；3、具有较全面的信贷风险分析能力和信贷创新能力；4、具备独立处理信贷业务营销工作中日常问题的能力；5、具有一定的表达沟通和文字撰写能力，熟练运用PPT等办公系统软件。

15

电子渠道管理岗

1

1、负责零售电子渠道的开发创新及全行推广工作；2、负责分析零售电子渠道业务，落实策略调整及改善措施。

1、有较强的外部机构或渠道的营销拓展能力；2、有较强的文字撰写能力、沟通能力和组织协调能力；3、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等计算机办公软件。

16

审计部

审计岗(资管与金融市场)

2

1、对全行理财资管业务、金融市场业务、投资银行等业务的经营管理情况、内部控制状况和风险管理状况以及流动性风险管理实施审计和评价；提出处理意见或建议，并负责审计项目后续跟踪审计与整改监督工作。2、负责相关业务领域的制度建设和培训工作。

1、中级（含）以上职称。有注册会计师（CPA）资格证书者优先考虑；2、5年以上银行相关管理工作经验、或5年以上会计师事务所从事银行财务审计或大型国内外企业财务审计工作经验；3、熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；4、具备一定的风险识别能力、组织协调能力、沟通能力、书面和口头表达能力，具备较强的计算机运用能力。

17

投资银行部

直接融资岗（债券承销）

2

1、负责牵头开展尽职调查；2、对分支机构提供专业化支持；3、负责项目承揽和材料承做；4、负责项目存续期间的管理工作；5、负责与此相关的财务顾问业务。

1、相关专业硕士及以上学历，具有证券公司投资银行部门、银行、律师事务所、审计机构、评级机构等相关经验者优先； 2、熟悉金融市场的发展状况，具有市场分析能力和创新能力； 3、熟悉债券承销业务，重点是银行间市场各种债务融资工具政策、制度、流程； 4、熟练掌握尽职调查技能，能组织方案实施，起草与项目有关的报送审批文件，完成材料整理制作； 5、具备良好的写作能力。

18

直接融资主管（债券承销）

1

1、对投资项目进行承揽、推介、监督、管理和推进；2、组织设计解决方案、对分支机构进行指导和专业化支持；3、负责与相关主管部门沟通和协调；4、协助部门经理，做好直接融资业务团队的队伍建设，组织相关产品培训。

1、相关专业硕士及以上学历；具有6年以上相关工作经验，具有投行相关业务管理经验优先； 2、熟悉金融市场的发展状况，具有市场分析能力和创新能力； 3、熟悉债券承销业务，重点是银行间市场各种债务融资工具政策、制度、流程； 4、能与各类合作机构和单位建立广泛联系和合作； 5、具有良好的管理能力，组织团队建设，规范工作流程，提高团队专业水平。

19

资产配置管理岗

1

1、负责制定发展规划、计划、考核和各项规章制度；2、按时出具各类业务分析报表并报送相关部门；3、负责建立相关资金渠道，推进产品的外部销售；4、负责与外部主管部门、合作机构的进行沟通联络。

1、熟悉金融市场的发展状况，具有市场分析能力和创新能力； 2、具备一定的投融资专业理论知识及实践经验； 3、具有宏观或策略研究，资产组合管理相关工作经验者优先。

20

风险管理岗

1

1、负责开展全流程风险管理； 2、负责对部门业务的调查、审核进行评估，提出风险防范措施； 3、负责组织定期检查和专项检查。

1、相关专业硕士及以上学历，具有投行相关业务经验优先； 2、熟悉金融市场的发展状况，熟悉投行业务的操作流程和风险防范措施，具有良好的风险判断能力和风险控制能力； 3、熟悉掌握投行业务的各类政策、制度和相关的法律法规。

21

资产管理部

货币市场投资经理

1

1、进行货币市场业务分析，提出业务规划和策略；2、办理货币市场的投资业务，保障头寸安全实现盈利目标；3、定期进行货币市场业务的数据统计、业务分析和制度梳理等基础性工作。

1、研究生及以上学历;2、熟悉银行间市场以及货币市场交易业务；3、具有较好的外语水平、沟通和文字表达能力,有商业银行货币市场交易经验者优先考虑。

22

资本市场投资经理

1

1、负责资本市场前期研究，根据理财资金风险/收益特征制定资产配置和投资组合方案；2、负责在授权范围内，组织、实施投资计划；3、负责投后管理及账户动态监测，并编制投资报表。

1、研究生及以上学历，通过证券从业人员（投资分析）资格考试；具有CFA、CPA资格者优先；2、具有5年以上证券公司、基金公司本部级相关部门投资管理或研究分析岗位从业经验；3、熟悉基金、权益类产品、证券等政策、法规；具有丰富的投资管理经验和出色的过往投资业绩。

23

资本市场投资风险控制岗

1

1、负责资本市场相关业务、产品各类市场风险的研究、分析和评估工作；2、负责资本市场投资组合的风险评估和监测工作；3、负责各投资管理人及产品的风险评价和监测。

1、研究生及以上学历，通过证券从业人员（投资分析）资格考试；具有CFA、CPA资格者优先；2、具有5年以上证券公司、基金公司本部级相关部门投资管理或研究分析岗位从业经验；3、熟悉基金、权益类产品、证券等政策、法规；具备较强的市场风险识别能力和计量能力。

24

货币市场（债券市场）投资风险控制岗

1

1、负责债券市场交易对手信用风险、组合限额的评定和监测工作；2、负责债券市场各类业务、产品的风险研究和评估工作；3、负责债券类投资组合的风险评估和监测工作。

1、研究生及以上学历，通过证券从业人员（投资分析）资格考试；具有CFA、CPA资格者优先；2、具有3年以上银行、证券公司、基金公司本部固定收益部门投资管理岗位从业经验；3、具备较强的信用风险识别能力和计量能力；具备固定收益市场风险研究或管理工作经验。

25

法律合规部

内控检查主管

1

1、查处违法违规事项；2、协助部门分管领导统筹全行内控检查工作，对检查结果实施监督管理；3、对全行内控管理状况进行检查与评估；4、对全行内控管理中出现的违规事项进行问责和对全行问责事项的监督与管理；5、配合开展与本部门相关的各项工作，承办、落实领导交办的其他工作。

1、五年以上银行或司法机构、纪检工作从业经历，具有司法工作经验者优先录用，待遇从优，可协商薪酬水平；2、熟悉金融相关法律法规，具备较强的法律法规解读能力、风险识别能力、组织协调能力、沟通能力、违法违纪事件调查处理能力。

26

内控检查岗

2

1、查处违法违规事项；2、对全行内控管理状况进行抽查，对全行内控检查工作开展情况进行督查；3、负责全行问责事项的监督与管理，组织实施、督促和指导各相关职能部门做好内控管理与问责工作；4、完成领导交办的其他事项；

1、三年以上银行或司法机构、纪检工作从业经历，具有司法工作经验优先录用，待遇从优，可协商薪酬水平；2、熟悉金融相关法律法规；3、具备较强的风险识别能力、组织协调能力、沟通能力、违法违纪事件调查处理能力；4、不受银行从业经历限制。

27

不良资产管理岗

若干

1、参与全行风险资产管理工作； 2、参与分管分支机构的不良资产批量转让、清收、保全和谈判协调工作；3、负责对分管分支机构上报的突发风险及风险预警信息进行审查，并跟踪机构对风险防范措施或清收计划的落实情况；4、负责对分管分支机构转化后的风险资产实行动态的监管与跟踪，指导和督促经营机构加强重组风险资产的贷后管理；5、完成领导交办的其它工作。

1、熟悉金融法律法规，具有3年以上金融从业经验，有客户经理、信贷审查、审批经验优先；2、具有较强的沟通协调能力和综合分析能力；3、能够熟练操作办公自动化软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）；4、有律师、法律顾问资格、不良资产实际清收处置经验者优先。

28

信息技术部

软件开发岗（互联网金融技术）

2

1、负责应用软件需求分析、应用架构设计、概要设计、详细设计等工作；2、负责应用软件开发、测试和文档编制工作；3、负责互联网WEB应用交互设计与开发工作，负责移动互联网APP设计开发工作，负责对互联网金融应用产品的学习和客户化。

1、计算机相关专业，取得相关专业高级资质的优先；2、具有计算机软件开发3年及以上工作经验；3、熟悉UNIX、LINUX操作系统及相应的开发环境，熟练掌握Java语言开发，熟悉掌握Oracle数据库的应用和开发；4、具有IOS或Android移动平台开发经验、互联网WEB开发经验，熟悉http协议相关知识，具有网络编程经验者优先；5、较强的沟通能力、逻辑思维能力，能积极主动进行项目交流和工作的配合；6、具备较强的自学能力，能够承受工作压力；7、具有较强的文档编写能力，英语4级或相当水平的外语能力，能阅读英语技术文档。

序号

岗位

岗位职责

招聘条件

工作地点

需求人数

1

支行负责人

1、在分行的授权范围内管理支行，构建各项管理制度，完成本机构各项业务经营指标； 2、协调支行与分行各部门之间的关系；3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险。

1、具有在工作地银行五年以上的工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理； 2、具有较强的业务拓展、组织管理和沟通协调能力。

北京分行

5

2

南京分行

3

3

上海分行

4

4

合肥分行

1-2

5

宁波分行

2

6

浙江省内各地市（湖州、台州除外）

若干

7

公司金融发展部负责人

1、承担分行公司业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、负责本部门人员的日常管理； 3、负责部门员工公司业务营销组织工作，控制部门业务风险。

1、具有在工作地银行5年以上的银行公司业务、银行信用风险管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、投资银行、同业业务。

北京分行

5

8

南京分行

3

9

上海分行

2

10

合肥分行

1

11

衢州分行

1

12

金华分行

若干

13

宁波分行

2

14

小微金融发展部负责人

1、承担分行小企业业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、负责本部门人员的日常管理；3、负责部门员工小企业业务营销组织工作，控制部门业务风险。

1、具有在工作地银行5年以上相关岗位的工作经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行小微金融相关业务。

宁波分行

15

南京分行

1

16

上海分行

1

17

温州分行

1

18

衢州分行

1

19

金华分行

若干

20

零售金融发展部负责人

1、承担分行零售业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、负责本部门人员的日常管理；3、负责部门员工零售业务营销组织工作，控制部门业务风险。

1、具有在工作地银行5年以上相关岗位的工作经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行零售金融相关业务，客户资源丰富者优先。

南京分行

1

21

金华分行

若干

22

风险合规部负责人

1、制定分行的风险管理、合规管理框架和管理目标，建立和完善分行的风险管理体系，实施有效的内控措施，保障分行各项业务健康、稳定地发展；2、组织分行的贷后检查管理和反洗钱工作；3、负责分行的法律事务管理和合规性审查；4、组织和指导分行其他风险管理执行部门开展风险管理工作，组织实施本部门的绩效考核。

在金华、义乌地区从事相关岗位工作3年及以上

金华分行

若干

23

业务管理部负责人

1、根据分行业务发展目标，协助分管领导对分行各营销业务条线进行有效管理，推动条线业务发展；2、制定分行业务经营和营销策略；3、执行总行各项管理制度，落实总行和分行的各项业务指标；4、组织、指导、落实各项营销工作，组织实施业务条线的绩效考核。

在金华、义乌地区从事相关岗位工作3年及以上

金华分行

若干

24

网点营业主管（委派制）

1、对规章制度和业务操作的处理进行监督、检查和授权；2、协助进行岗位设置和业务调配，保管和使用印章；3、负责对反洗钱可疑交易进行分析和识别，对差错事故进行记载；4、根据头寸管理要求，做好相关业务的预报、上报、通知等工作；5、对审核通过的贴现申请，就银行承兑汇票的真实性向承兑银行以书面方式进行查询；6、协助做好网点的安全保卫工作。

1、具有5年以上银行相关岗位工作经历；2、熟悉银行会计、储蓄、出纳制度及业务流程；3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

上海分行

2

25

专职信贷审批岗

执行总分行风险管理政策，开展信用风险管理工作，在负责权限内开展信贷审批工作。

1、从事银行信贷工作满8年或从事专职审查工作3年以上；2、掌握《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》等相关经济法规；3、掌握商业银行信贷业务种类、功能和流程，了解行业信贷业务发展的历史与经验教训；4、熟练掌握财务分析方法；5、对各类信贷风险具有较强的分析、决策、控制能力；6、具有较为丰富的社会经验，较强的沟通交流、组织协调能力。

北京分行

1

26

南京分行

2

27

上海分行

若干

28

金华分行

若干

29

授信审查岗

根据信贷政策和审查要求，负责分行权限内的公司授信业务的审查及超分行权限业务的初审。

1、从事银行客户经理、审查岗位连续工作5年以上；2、熟悉金融经济法规和本行规章制度，能熟练掌握和运用信贷业务产品；3、具备良好的风险识别和提出防范措施的能力；4、具备一定的沟通与协调能力；5、必要的计算机操作能力和文字功底。6、具有信贷审查工作所要求的专业知识、工作经验和上岗资质。

北京分行

3

30

深圳分行

1

31

上海分行

若干

32

金华分行

若干

33

同业业务岗

1、负责同业业务的市场拓展、客户管理及维护； 2、负责同业业务具体操作。

1、具有2年以上金融同业从业经验，掌握同业业务相关专业知识及业务流程；2、具有较强的同业市场开拓能力和沟通协调能力。

北京分行

1

34

上海分行

2

35

合肥分行

2

36

产品营销与管理岗

1、负责推动分行条线业务的营销管理工作； 2、组织研究设计各条线业务金融创新产品，开展业务宣传、市场推广工作；3、引导业务经营机构培育有潜力的基本客户与优质客户，结合各业务经营机构不同的市场定位，实施分类指导；

1、从事相关岗位工作2年及以上；2、熟悉并掌握银行业务及产品，具备授信业务技能及信贷分析能力。

上海分行

2

37

深圳分行

3

38

衢州分行

1

39

金华分行

若干

40

法律合规岗

1、负责分行的法律事务工作；2、负责分行的合规管理。

1、具有2年以上法律工作经验，有银行法律工作经验者优先；2、熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力和沟通能力； 3、通过国家司法考试，具有律师执业资格者优先。

北京分行

1

41

深圳分行

1

42

衢州分行

1

43

公司业务管理岗

1、负责分行公司业务基本制度建设和规划的编制及推动； 2、负责分行公司业务的考核、推动和实施； 3、负责推动公司重大项目营销、审批和落地；4、负责组织和实施对公司条线客户经理的培训。

1、具有3年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、公司业务和银行综合经营计划管理；4、具备业务报告的撰写能力及综合分析能力，以及熟练运用办公自动化软件的操作能力。

北京分行

1

44

合肥分行

1

45

宁波分行

1

46

小企业业务管理岗

1、负责分行小微金融发展规划和经营指标的制定；2、定期部门工作情况的总结和分析；3、组织日常业务操作和人员培训及考核；4、负责对本中心的小微贷款业务进行审批。

1、具有3年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验；2、熟悉银行信贷业务和银行综合经营计划管理；3、具备业务报告的撰写能力及综合分析能力，以及熟练运用办公自动化软件的操作能力。

宁波分行

47

国际业务管理岗

1、协助经营机构营销国际业务，推动国际业务产品运用与发展;2、配合经营机构，了解企业需求，提出解决方案；3、做好相关进出口单证业务的处理工作。

1、国际贸易、金融、财会或相关专业；2、了解UCP600及国际标准银行实务(ISBP),能熟练操作单证类业务，熟悉国家外汇管理政策；3、具有两年以上同类岗位工作经验；4、英语四级以上水平。

北京分行

1

48

投行业务主管/投行业务岗

1、负责分行投行业务基本制度建设； 2、负责分行投行业务的考核、推动和实施；3、负责推动投行重大项目营销、审批和落地； 4、负责投行业务贷前调查、授信报告的撰写； 5、负责分行投行业务的营销推动、审批操作、综合管理； 6、负责同业投行业务台帐管理及合同档案管理； 7、负责分行投行业务需求反馈及业务信息收集；8、负责组织分行投行业务相关培训； 9、负责与总行相关条线业务的对接工作。

1、具有5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、投资银行和银行综合经营计划管理。具有丰富客户资源者优先。

合肥分行

若干

49

北京分行

50

上海分行

51

票据业务岗

1、负责票据直贴、转贴、回购等业务经营；2、对交易对手的资质及跟单资料的完整性、合规性审查；3、对流动性、安全性、收益性进行分析。

1、2年以上银行工作经验、1年以上票据工作经验；2、熟悉银行票据业务的相关政策规定及具体业务操作流程；3、具备业务报告的撰写能力及综合分析能力，以及熟练运用办公自动化软件的操作能力。

舟山分行

1

52

小企业风险经理

1、负责微贷业务的平行现场调查、评价、风险揭示与现场核保；2、负责审核信贷资料的真实性、完整性及有效性；3、负责贷后检查；4、负责微贷业务风险预警的现场检查。

1、经济类相关专业；2、3年以上银行信贷工作经验，具备综合的银行业务知识、财务管理的基础知识与基本技能；3、熟悉小微信贷业务的金融产品知识、操作规定与合规要求；4、熟悉与信贷业务相关的法律、法规；5、熟练运用办公自动化软件（WORD、EXCEL）的操作能力。

北京分行

2

53

外汇会计岗

1、协助经营机构营销国际业务，推动国际业务产品运用与发展；2、配合经营机构，了解企业需求，提出解决方案；3、做好相关进出口单证业务的处理工作。

1、国际贸易、金融、财会或相关专业；2、熟悉国家外汇管理政策、跨境人民币管理政策、国际收支统计申报等制度；3、具有两年以上同类岗位工作经验；4、英语四级以上水平。

北京分行

1

54

信贷管理岗

1、健全分行贷后管理制度，制定分行贷后管理政策、操作流程及管理措施；2、根据分行贷后管理的相关制度性要求，在分行内部开展贷后管理培训；3、负责对机构的贷后管理情况现场和非现场检查；4、对授信客户的现场和非现场检查，组织专项贷后检查工作，制定防范化解风险的措施，检查督导落实。

1、一年以上金融工作经验，熟悉贷后管理制度、风险预警、风险内控体系；2、有较强的风险识别和判断能力；有较好的现场检查和督导能力；3、具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，熟悉使用计算机。

丽水分行

若干

55

衢州分行

56

客户经理

1、负责开拓市场，向客户营销我行的金融产品及服务，完成业务经营目标；2、负责信贷业务调查及日常维护，并对信贷业务实施贷后管理。

1、从事银行信贷业务工作两年以上；2、具有较强的风险防范意识、市场开拓能力、沟通协调能力及客户服务意识。

萧山地区

若干