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2015年江苏省徐州市高新区公共事业服务中心招聘公告

时间:2015-02-10 19:22:12 点击:

2015年徐州高新区公共事业服务中心招聘公告

   因工作需要,徐州高新区公共事业服务中心面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  绿化管护、市政管护各2名,工程造价、泵站维护、综合执法各1名,数字化城管3名。

  二、报考条件

  1、专科及以上学历;

  2、具备报考岗位要求的资格条件(附《徐州高新区公共事业服务中心招聘合同制工作人员岗位简介表》);

  3、年龄35周岁及以下(1979年12月31日以后出生),户籍不限;

  4、身体健康,适应岗位要求的身体条件;

  5、遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

  有下列情形之一不得报考:

  1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;

  2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;

  3、曾被开除公职、解聘的;

  4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的;

  5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  二、报考程序及招聘办法

  1、报名:采取现场报名的方式。本人持身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件1份,近期免冠同底版二寸照片4张以及报名表1份(下载地址:www.invts.com)。

  报名时间:2015年2月26日至28日,每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

  报名地点:徐州高新区管委会719室(徐州市铜山区北京南路519号申鑫国际石材城院内,可乘坐11路到二堡车站转乘905路或乘坐19路、11路附线到铜山新区邮电局站转乘905路公交车至申鑫国际石材城)。

  2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。

  笔试:考试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。考试不指定辅导用书,考试时间、地点另行通知。

  面试:笔试结束后,依成绩从高至低的顺序,按招聘职位数1:2比例确定面试人选。面试形式为结构化面试,面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

  3、体检、考察:根据应聘人员总成绩,从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列的,按面试成绩为序),体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审。

  4、公示:笔试、面试成绩在徐州高新区网站(www.invts.com)公示,入选名单公示期为7个工作日。公示期间,被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的,经查属实即取消招聘资格。

  5、递补:因入选者自动放弃或因体检、考察(政审)不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

  三、聘用待遇

  聘用人员签订劳动合同,按照有关规定参加社会保险,试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后,执行聘用人员绩效工资。

  四、工作纪律

  严格按照招聘工作程序和规定组织实施,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现考试作弊或弄虚作假的人员,取消其考试资格。

  监督电话:0516-83405991

  本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。 咨询电话:0516-83535261

   点击下载

   1、徐州高新区公共事业服务中心招聘合同制工作人员报名表.zip

2、徐州高新区公共事业服务中心招聘合同制工作人员岗位简介表.zip

  2015 年2月6日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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