因工作需要，经研究，徐州高新技术产业开发区城管中队以公开招考方式面向社会招聘15名劳动合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次公开招聘徐州高新技术产业开发区城管中队15名合同制工作人员。
二、招聘条件
1、徐州市铜山区户籍，年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，高中以上文化程度，退伍军人;
2、遵守宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、适应岗位要求的身体条件;
有下列情形之一不得报考：
1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;
2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;
3、曾被开除公职、解聘的;
4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的;
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 国家和省另有规定不得应聘到单位有关岗位的人员。
三、招聘办法
1、报名
(1)报名时间：2013年12月 23日- 31日，每天上午9:00-11:30，下午2:00-5:00(周六、周日不接受报名)。
(2)报名地点：徐州市铜山区新区街道办事处202室(铜山新区国家储备粮库南300米二堡晟展工业园内)。
(3)报名须本人到场，提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件;单位同意报考证明(有工作单位考生提供)。并填写《徐州市高新技术产业开发区城管中队招聘合同制工作人员报名表》(附后)，近期免冠同底板2寸照片4张。
2、考试
考试工作由徐州高新技术产业开发区城管中队委托相关单位统一组织。考试采用笔试和面试的方式进行。
(1)笔试：笔试内容为综合知识，卷面100分，不指定教材和考试大纲，笔试时间、地点另行通知。
(2)面试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1.2的比列确定参加面试人选。面试采取结构化面试，总分100分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比列计算总成绩。
3、体检、考察
考生按总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列，以笔试成绩高者优先，笔试成绩并列者，以笔试试卷高分题得分高者优先，并以此类推)。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
4、公示
从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在徐州高新区管委会网站上对拟聘用人员进行公示，期限为7天，公示期间接受社会和考生监督。
5、聘用
公示期满，对符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
三、福利待遇
被录用人员试用期3个月，试用期月薪1100元，由徐州高新技术产业开发区城管中队与其签订劳动合同，不纳入编制管理。按照国家规定参加社会保险。
四、工作纪律
严格按照招聘程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。对弄虚作假、徇私舞弊的组织和个人，严格按照相关党纪、政纪、法纪规定予以严肃处理。本次招聘由铜山区新区街道纪工委全程监督。
本公告由徐州高新技术产业开发区城管中队负责解释。
监督电话：铜山区新区街道纪工委电话 0516-83312575
咨询电话：铜山区新区街道办事处 0516-83312567
附：徐州高新技术产业开发区城管中队招聘合同制工作人员报名表.rar
徐州市高新技术产业开发区城管中队
2013年12月18日
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