为进一步提升城市管理水平，全面推进数字化城管系统建设，经高邮市人民政府批准，市数字化城市管理监督指挥中心面向社会公开招聘数字化城市管理坐席员、监督员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、坐席员8名。主要工作职责：通过数字化城管监督指挥中心信息平台，受理监督员上报、市民举报、新闻媒体曝光、领导督办的城市管理方面的各类问题，分别派遣至各相关责任部门和单位，并负责核实城市管理处置任务的完成情况。
2、监督员15名。主要工作职责：负责在工作区域网格内对城市管理事件和部件进行巡查，并将发现的各类问题及时上报;负责对其他渠道反映的城市管理问题进行现场核实;负责对处置结果进行现场检查确认;根据巡查现场实际情况，自行处理力所能及的城市管理问题。
二、报名条件
1、高邮市户籍，具有良好的品行，无违纪、违法记录;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;有良好的职业道德和社会公德，具有较强的事业和责任心;身体健康、具备正常履行岗位职责的身体条件。
2、坐席员：限女性，35周岁以下，大专及以上学历(全日制);具备电脑操作技能(计算机一级或计算机操作技能中级职业资格证书，能熟练操作WORD、EXCEL);有一定的普通话基础，口齿清晰，音质甜美，具有较强的综合分析能力、语言文字表达和沟通能力、亲和力;形象佳，身高1.60米以上。
3、监督员：限男性，45周岁以下，高中及以上学历，能胜任室外工作。社区工作人员不受年龄、性别限制，优先录用。
三、招聘原则
自愿报名、公开竞争、择优录取。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试(含笔试、计算机考试、面试)、政审、体检、录用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2014年12月17日至26日
2、报名地点：市人力资源市场(高邮市文游中路88号)。
咨询电话：0514-84613609。
3、提供材料：填写《报名表》，报名时须提交本人身份证、户口簿、有效毕业证书等材料的原件及复印件，以及本人近期免冠二寸彩照4张，户籍地公安机关出具的无违法犯罪证明材料。
4、资格审查
(1)应聘人员所提供的材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
(2)报名结束后，由招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，确认应试人员。
(二)考试
笔试成绩占总分20%，计算机考试成绩占总分30%，面试成绩占总分50%。
1、应聘坐席员的人员需参加笔试、计算机考试、面试。
2、应聘监督员的人员不参加笔试、计算机考试，直接进入面试，面试主要考察应聘人员的基本素质和能力及任职动机，面试成绩为最后总分。
3、笔试、面试时间及地点
(1)、笔试时间：2014年12月27日上午8：30-10：00点。
(2)、计算机考试时间：2014年12月28日上午8：30开始。
(3)、面试时间：2014年12月30日上午8：30分开始。
考试地点：市人力资源市场
(三)政审
分别按坐席员、监督员招聘计划数1:1的比例，根据总分从高分到低分通知入围考生进入政审，因政审不合格出现缺额时，依次递补。坐席员如总分相同则面试成绩高者参加政审;监督员如面试成绩相同则由招聘小组研究确定参加政审人员。
(四)体检
政审通过者参加体检，体检标准参照《2014年公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，依次递补。
(五)录用
体检合格者确定为拟录用人员，并进行公示。对公示无异议的拟录用人员，按照有关规定和程序办理聘用手续。
五、人员待遇
坐席员和监督员的用工形式为合同制劳务派遣用工。试用期3个月，试用期满后，由高邮市爱心劳务服务中心与聘用人员签订劳动合同(聘用协议)，通过劳务派遣方式，派遣至市数字化城市管理监督指挥中心工作。坐席员月综合工资约2200元，监督员月综合工资约2000元。缴纳社会保险和住房公积金。
六、纪律与监督
本次招聘严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程接受将接受纪检组、监察室监督，监督举报电话：84687810。
高邮市数字化城市管理监督指挥中心
高邮市人力资源和社会保障局
2014年12月17日