杭州市拱墅区教育局所属文晖中学等48家事业单位，因工作需要，公开招聘专任教师175名、会计2名，依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的48家单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围
详见《杭州市拱墅区教育局所属事业单位2014年12月公开招聘招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2015届及尚未初次就业的2014届毕业生），并且符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学本科毕业生；（3）普通高校省级优秀本科毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀本科毕业生；（5）杭州市区生源本科毕业生（含余杭区和萧山区）；(6)普通高校学前教育专业本科毕业生或符合进杭条件的全日制普通高校学前教育大专毕业生。
《计划》中“在职在编公办教师”，必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学、幼儿园在职在编公办教师。
《计划》中“具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师”（以下简称“在职非编教师”）是指现仍在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的在职教师，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据（《杭州市基本养老保险缴费变动记录》）。
《计划》中会计岗位的“在职人员”是指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市区户口和会计从业资格证书、目前从事会计工作的人员，以编制证明或签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据。
中小学教师须有本科及以上学历，幼儿园教师须有大专及以上学历。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
2015届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）：（1）应聘教师岗位的非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）；（2）需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类本专科毕业生。
2014届普通高校毕业生报考教师岗位的，师范类毕业生需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2015届非师范类毕业生相同。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。
4.年龄在35周岁以下（1980年1月1日及以后出生），具有高级职称的年龄可放宽女40周岁以下（1975年1月1日及以后出生），男45周岁以下（1970年1月1日及以后出生）。但“计划”中招聘条件有明确年龄要求的，以其明确的年龄条件为准。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2014年12月26日至29日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）。应聘者可提前联系咨询。
（二）报名地点：
各招聘单位。具体地址和联系方式见附件1《计划》。
（三）报名方法：应聘者在规定的时间内由本人持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到报名现场报名。
（四）在职在编公办教师、在职非编教师报名须事先征得原单位盖章同意 。
（五）每位应聘者限报一个岗位。本次杭州市中小学（幼儿园）统一招考教职工中，报考两个及以上岗位的，报名无效。
（六）经审核符合报名条件并已完成报名手续人员在2015年1月16日到招聘单位领取准考证。
四、调整报名
2014年12月29日报名结束后，12月31日在杭州教育城域网（http://www.hzedu.net，下同）、拱墅教育网(http://www.gsjy.net，下同) 、拱墅人才网（http://www.gsrc.com.cn，下同）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此于2015年1月4日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。
调整报名时间：2015年1月4日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）；
调整报名地点：杭州北部人力资源服务市场（杭州市拱墅区上塘路629号，百安居、欧尚对面）。公交车K151路、K591路、K33路至上塘路绍兴路口站或K69路、K77路、K80路、K88路、K191路、K198路、K403、K69路至大关北站下车后即可到达。
经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区人社局、区教育局批准后予以开考。2015年1月6日在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2015年1月8日（9：00—12：00）持原报名材料到拱墅区教育局组织人事科（地址：拱墅区台州路1号拱墅区政府1124办公室）改报其他已确定开考的岗位，改报前先向原报考单位申请退还报名材料，此材料须由原报考单位盖章确认，并注明“取消开考”。
五、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
（一）笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，会计岗位的考试内容为会计专业知识。
笔试时间：2015年1月18日上午9：00至11：00。
笔试地点：杭州市大关中学董家校区（莫干山路386号，公交车K1、1、K15、15、K57、57、K67、67、K70、70、K333、333、B支1、90、188、192路董家新村站可达）。
考生须凭准考证和身份证参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩2015年1月21日公布在拱墅人才网和拱墅教育网。考生凭准考证号自行查询成绩，不再另行通知。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试方式。教师岗位为模拟上课（音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核）；会计岗位为实务操作和回答问题，实务操作占面试成绩的60%，回答问题占面试成绩的40%。
面试的具体时间、地点及有关事项于2015年1月22日在拱墅人才网和拱墅教育网公告，请入围面试的应聘者自行查询，不再另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩（所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排列在前。
考生凭准考证和身份证参加面试。
六、体检与考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。
体检合格人员进入考察。考察具体事宜另行通知。
体检或考察不合格的，取消录用资格。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网、拱墅教育网、拱墅人才网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2015届应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2015届普通高校师范类本专科毕业生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或发现不符合报考条件的，取消录用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科（注：教师资格证的学科视同专业对口）报考相应岗位。
涉及专业资格审查的参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。
本次招聘录用人员在2015年8月办理报到手续。
本公告由杭州市拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局负责解释。
咨询电话：88259974（工作日）
附件：
1.《拱墅区教育局所属事业单位2014年12月份公开招聘招考计划》.rar
2.《报名所需材料清单》和《杭州市基本养老保险缴费变动记录》样表.rar
杭州市拱墅区人力资源和社会保障局
杭州市拱墅区教育局
2014年12月12日