经区委、区政府研究，公开招聘编制外用工充实到南溪区民政局下属救助站工作。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘救助站工人5名（详见岗位表）。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德。
（二）具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。
（三）南溪籍户籍。
（四）年龄：男，18周岁至50周岁(1995年7月30日——1963年7月30日出生)；女，年龄18周岁至48周岁（1995年7月30日——1965年7月30日）。
（五）学历为初中以上，有C1驾驶证者优先。
（六）有下列情形之一不能报考：
1、曾受过各类刑事处罚人员。
2、曾被开除公职人员。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员。
5、违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2013年8月19日至8月23日。
2、报名地点：宜宾市南溪区民政局办公楼三楼办公室（联系人：杨老师，联系电话：0831-3320561，15284152368）。
3、报名手续：报名者须持本人居民身份证、毕业证、户籍簿原件及复印件等与职位相关的材料和同底版1寸免冠近照正面照片2张。相关证件须一次性提供，报名后不再受理。
4、资格审查：报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表》，由区民政局进行相应岗位的资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
5、报名缴费：此次招聘免收报名费用。
6、报名者经资格审查合格后参加面试（时间另行通知）。
7、开考比例：所有岗位要求资格审查合格报名考生人数与岗位名额比例要达到2:1，若达不到2:1报考比例的，调减岗位招聘名额。
（二）考试方式：面试。
面试由南溪区民政局组成的面试小组采取面谈的方式进行。
（三）体检
1、由用人单位组织在二级及以上医院进行。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
3、未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。
4、体检不合格的取消聘用资格。
5、体检费用自理。
（四）公示
体检合格人员进行公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必需的调查线索。
（五）签订劳动合同
按《劳动合同法》依法签订劳动合同。
四、用工管理
对已签订劳动合同的人员区救助站具体管理。
五、工资待遇
工资由基本工资和绩效工资组成（其中基本工资为调整后南溪区当年月最低工资，绩效工资由宜宾市南溪区救助站根据工作实绩确定）。合同期间，用人单位为合同人员按《劳动合同法》规定办理“五险”。
六、纪律与监督
本次考试政策性强、涉及面广，严格按有关规定执行，必须维护考试聘用工作的公正性、严肃性。如有违反，一经发现，将取消资格，并追究有关人员责任。
附件一：宜宾市南溪区2013年面向全区公开招聘救助站服务人员岗位表
附件二：报名资格审查表
宜宾市南溪区民政局
二〇一三年八月十四日
|
岗位代码 |
单位及岗位 |
主管部门 |
名额 |
招聘范围 |
性别 |
学历 |
专业 |
最大年龄 （周岁） |
备注：有C1驾驶证优先。 |
最大年龄 （周岁） |
||
|
20130101 |
区救助站工作人员 |
区民政局 |
3 |
南溪籍户籍人员 |
男 |
初中 |
不限 |
50 |
55 |
|||
|
20130101 |
区救助站工作人员 |
区民政局 |
2 |
南溪籍户籍人员 |
女 |
初中 |
不限 |
48 |
48 |
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