2014年郯城县国税局招聘办税服务等岗位人员简章
根据我县国税系统纳税服务工作实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘办税服务等岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，热爱工作，有较强敬业精神，无违法违纪行为；
2、年龄：18周岁以上（1996年10月31日以前出生），30周岁以下（1984年11月1日以后出生）；
3、招聘对象：办税服务岗位具有国家承认的大学专科以上学历。计算机网络管理岗位具有“计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全”等专业大学本科以上学历。
4、身体健康。体形端正；面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病；无口吃；男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.58米。
5、会普通话，熟练掌握计算机基本操作技能。
二、招聘岗位人数
办税服务岗位为5人，计算机网络管理岗位为2人。
三、报名与资格审查
经目测合格进行报名与资格审查，按以下程序进行：
（一）报名
报名时间：2014年11月19日至20日（每日8：30—17：00）。
报名地点：县人社局人才开发服务科（东城新区大学生创业园3楼309室）
应聘者提交国家承认的学历证书及复印件、身份证及复印件、2寸同底版免冠彩色照片4张。
应聘者不得委托他人代办手续。
（二）资格审查
对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。
四、考试内容和时间安排
考试分为笔试和面试。
（一）笔试（采用百分制）
笔试科目：《公共基础知识》。
笔试时间：2014年11月22日上午9:00-10:30
考试地点见准考证。
（二）面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定（不足3倍时，按实际人数进行）。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，计算到小数点后两位。
考试成绩在郯城县人社局（http://rsj.tancheng.gov.cn）和郯城人才网（http://www.tcrencai.com）上公布。
五、考核、体检
根据笔试、面试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分等额确定进入考核、体检范围人员。
考核的内容包括本人现实表现等情况。体检工作在县级以上综合性医院进行。对因考核、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
考核工作人员的组成、考核的内容和要求等，另行规定。
六、聘用及聘用后待遇
经考核、体检合格的，按成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员名单，按有关规定办理用工手续。
聘用采取劳务派遣的方式进行。县国税局与劳务派遣公司签订用工合同，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，拟聘用人员劳动、人事关系属于劳务派遣公司。
新聘用人员，试用期三个月（含在合同期限内），试用期内劳动报酬不低于我县最低工资标准。试用考核合格的，签订劳动合同，合同期为三年。合同期内工资不低于我县最低工资标准，按国家有关规定缴纳养老等社会保险，并根据工作考核情况，发放绩效奖。食宿自理。
七、合同解除
1、正常解除。合同期满，双方合同关系自然解除。期满后，根据工作需要和聘用人员现实表现，可协商续签合同。
2、非正常解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作的，经用人单位研究，可以解除聘用合同。
合同期内，因本人意愿要求解除聘用关系，应提前一个月提出书面申请。
本简章由县国税局、县人才交流服务中心负责解释。
咨询电话：6690613、6107407
郯城县国家税务局
郯城县人才交流服务中心
2014年11月13日