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2014年吉林延边州朝鲜族少年报社招聘公告

时间:2014-09-11 12:58:20 点击:

2014年吉林延边州朝鲜族少年报社招聘公告

   根据《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)精神,中国朝鲜族少年报社按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘计划

  实行员额经费管理工勤计算机网络维护与办公设备维修保养岗位1个,人员1名。

  二、报考条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守法律、法规、规章和政策;

  3、具有良好的职业道德,身体健康;

  4、具有计算机职业资格证书、计算机网络培训证书;熟悉计算机原理,了解其结构及各项功能;熟悉计算机网络,能做各种网络拓扑图;熟练使用Windows、Linux等操作系统;了解Windows AD、Exchange;小型计算机软硬件故障能快速确定;小型局域网建设,网络交换机调试;能够快速解决打印机、复印机、扫描仪等办公设备故障;了解数据机房设备管理维护;

  5、大专及以上文化程度,计算机应用专业,男,朝鲜族,5年以上网络和计算机维护管理经验,延边州内户籍;

  6、年龄为40周岁及以下(1973年9月9日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  3、现役军人;

  4、服务期未满人员;

  5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、报名时间、地点及方法

  (一)报名时间为2014年9月18日、9月19日、9月22日,上午8:30至下午16:30。

  (二)报名地点在中国朝鲜族少年报社办公室报名(延吉市光明街89号、延边日报A座8楼 电话:0433-2520027)。

  (三)报名方法

  采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。

  1、报考人员(委托代理人)报名时,报名需提供下列材料:

  报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件及复印件2份;近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《中国朝鲜族少年报社公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(附件),登记表可在共青团延边州委网站下载(http://www.yby.net.cn),用A4纸打印。

  2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

  (四)资格审查

  中国朝鲜族少年报社根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

  (五)缴费方式

  资格审查合格人员,现场缴费,报名费每人25元,参加笔试人员笔试考务费35元。

  (六)开考比例

  本次招聘不设开考比例。

  四、考试

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试。笔试考一科,科目为《计算机知识》,主要测试应聘人员的计算机理论知识。笔试时间、地点见准考证,中国朝鲜族少年报社同时在网上公示,应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

  笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试成绩在网上公布。

  (二)面试。笔试结束后,按招聘岗位计划1:3的比例,按笔试成绩由高分到低分的顺序,确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式,详见面试通知。

  面试满分为100分,及格线为60分,面试方法采取专业技能操作等方式进行,主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。

  考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。

  (三)成绩计算方法

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同,以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩未达到60分的,取消进入体检资格。

  五、体检、考察

  面试结束后,中国朝鲜族少年报社根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。

  中国朝鲜族少年报社对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

  六、公示

  经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在网上公示拟聘用人员名单,公示时间不少于7天,接受社会监督。

  七、聘用及待遇

  公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到中国朝鲜族少年报社报到,逾期未报到的,取消聘用资格。被聘用人员的工资,依据延吉市最低工资标准两倍核定,并缴纳社会保险。

  八、信息发布及政策咨询

  共青团延边州委网站(http://www.yby.net.cn)为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请注意查询。

  联系人:金哲

  联系电话:0433-2520027

  点击下载

 中国朝鲜族少年报社招聘员额管理工勤人员报考登记表.rar

  共青团延边州委

  2014年9月9日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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