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2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

时间:2014-09-11 10:21:25 点击:

2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)

   首都医科大学宣武医院创建于1958年,是一所以神经科学、老年医学为特色,承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号),结合我院工作,现将我院补充招聘事宜通知如下:

  一、招聘基本条件

  1. 坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

  2. 遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守医、教、研职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

  3. 有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

  4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

  二、招聘岗位及要求

  (一)检验科微生物专业组组长1名

  1. 年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),博士学历,毕业于国家重点院校;

  2. 具有三甲教学医院从事本专业工作经历,从事检验工作10年及以上;

  3. 能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队达到先进水平的能力;

  4. 副主任检验师、副教授职务;

  5. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  (二)血液科学科带头人1名

  1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),博士学位、高级职称、研究生导师;

  2. 三甲医院从事本专业工作10年以上,能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;

  3. 较高外语水平和国际学术交流能力;

  4. 担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;

  5. 具有以下条件者优先:

  (1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

  (2)有国家级、省部级人才称号;

  (3)主持过国家级课题(如:国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);

  (4)作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖;

  (5)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上;

  6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  (三)急诊科学科带头人1名

  1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),博士学位、高级职称、研究生导师;

  2. 三甲医院从事本专业工作10年以上,能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;

  3. 较高外语水平和国际学术交流能力;

  4. 担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;

  5. 具有以下条件者优先:

  (1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

  (2)有国家级、省部级人才称号;

  (3)主持过国家级课题(如:国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);

  (4)作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖;

  (5)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上;

  6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  (四)妇产科学科带头人1名

  1. 年龄45周岁左右(特别优秀者年龄可适当放宽),博士学位、高级职称、研究生导师;

  2. 三甲医院从事本专业工作10年以上,能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队在医教研全方位发展的能力;

  3. 较高外语水平和国际学术交流能力;

  4. 具有以下条件者优先

  (1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

  (2)有国家级、省部级人才称号;

  (3)主持过国家级课题(如:国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);

  (4)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子5分以上;

  (5)担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;

  6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  (五)科研处学科带头人1名

  1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),医学、生物学及相关学科博士学位,副高以上专业技术职称;

  2. 5年以上科研工作经历,1年以上国外实验室工作经历,有科研管理工作经验者优先考虑;

  3. 拥有一定科研成果,并发表过SCI文章;

  4. 具有较强的计划、组织、协调及管理能力,良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力;

  5. 能够专职从事科研管理工作;

  6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  (六)老年神经科学术带头人2名

  1. 年龄50周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),博士学位、副主任医师职称、副教授教学职称;

  2. 三甲医院从事本专业工作10年以上,能指导学科学术梯队建设,具有带领学术团队在医教研全方位发展的能力;

  3. 较高外语水平和国际学术交流能力;

  4. 具有以下条件者优先

  (1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;

  (2)有国家级、省部级人才称号;

  (3)主持过国家级课题(如:国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);

  (4)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子5分以上;

  (5)担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;

  6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  (七)科研处产业转化岗负责人1名

  1. 年龄在40岁以下,硕士以上学历,掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识,受到较好的工程实践基本训练,具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力;

  2. 具备3年以上相关工作经验;有大型国企、科研院所等研究机构等工作背景优先考虑;

  3. 具有较扎实的专业基础,较好的人文社会科学基础和外语综合能力;了解相关学科前沿和发展趋势;在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力,具有较强的工作适应能力,在专业领域内具备一定人脉关系;

  4. 能适应长期出差,没有住房要求。

  5. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。

  三、招聘办法

  1. 报名

  自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(http://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:2014年10月11日。

  2. 资格审查与考核

  我院将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知面试。面试时间将由医院人事处另行通知,请保持通信畅通。

  四、待遇

  拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

  五、联系方式:

  北京市西城区长椿街45号

  首都医科大学宣武医院人事处

  咨询电话:83198295

  邮编:100053

  首都医科大学宣武医院人事处

  2014年9月10日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:报名时一般不会收费,如果报名时出现收费,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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