为补充我市部分事业单位工作人员，经市政府领导同意，决定组织我市部分事业单位面向社会公开招聘19名工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，现公告如下：
一、招聘原则
严格执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用工作人员。
1 、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2 、实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。
3、招聘工作实行回避制度。
二、招聘条件
1 、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2 、政治思想素质端正，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行。
3 、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4 、报考年龄计算截止时间为2014年8月31日。
5、无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，其它违反国家法律、法规等行为的，均不得报名。
6 、没有违反国家计划生育政策。
三、招聘人数、招聘职位、对象及条件要求(见附表)
四、报名办法：
1、报名地点：市人社局事业单位人员管理股。
2、报名时间：2014年9月11日至2014年9月13日
每天上午9：00――12：00，下午2：30――5：30
3、报名要求：报名时本人到场，提供学历证书、户口簿、身份证、有关工作证明材料(须县级以上主管部门出具)原件一份、近期正面免冠一寸同版相片4张。(以上材料均须提供复印件)
4、准考证发放：9月19日考生凭本身份证到市人社局事业股领取准考证。
五、考试
1、本次考试采取直接面试办法进行。面试成绩按100分制计算，划定合格分数线为60分。报考者凭本人准考证和身份证(两者缺一不可)参加面试。面试时间、地点见准考证。
2、面试内容：专业技能测试
3、确定招聘人员
考试结束后，依成绩从高分到低分排序，在面试合格考生中按招聘人数等额确定拟聘人员，拟聘人员名额末位如出现面试成绩并列时，分别按“学历高低、毕业先后”次序确定。对确定为拟聘人员进行资格复审、体检和考察。
六、体检、考察和公示
(一)体检
1、取得体检资格的拟聘人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
2、体检时间及体检医院另行通知。
3、体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》标准执行。
(二)考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定执行。
拟聘人员资格复审、体检和考察不合格的取消聘用资格，在合格分数线上的考生按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)公示
经面试、资格复审、体检和考察合格的拟聘人员在陆丰人才网公示7个工作日。
七、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同等手续，一经聘用，五年内不得申请调动。
八、其他事项
本公告若有未尽事宜，由陆丰市人力资源和社会保障局、市文化广电新闻出版局、市广播电视台负责解释。
联系电话：
市人力资源和社会保障局 0660--8821147
市文化广电新闻出版局 0660—8881269
市广播电视台 0660--8821527
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陆丰市人力资历源和社会保障局
2014年8月28日