浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州等10家分行(含筹)和80余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
我行连续六年监管评级为二级，已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
第一部分：招聘岗位与应聘条件
(一)风险管理部检辅岗
岗位职责：
负责分行授信业务检查辅导工作。负责对下辖机构的贷后管理工作开展情况进行检查、监测。负责对分行授信工作人员开展常规尽职评价，反馈并通报尽职评价结果。负责开展分行风险排查，整理并报送相关报告。
应聘条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行工作经验，且近1年来未脱离专业岗位;具有研究生以上学历的，工作经验要求可适当放宽。
2.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
3.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具有一定的风险识别、防范和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4.具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
(二)风险经理
岗位职责：
参与信贷业务审查，风险识别、计量和分类，对客户整体风险进行控制，同时对总分行信贷管理制度的执行情况、贷后管理情况进行监督和检查，并加强对客户经理风险意识的教育。
应聘条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，具有3年以上银行信贷业务、授信审查或会计师事务所等岗位工作经验，且近1年来未脱离授信专业岗位;具有研究生以上学历的，工作经验要求可适当放宽。
2.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
3.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具有一定的风险识别、防范和化解能力和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;
4.具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
第二部分：应聘方式
报名方式：请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘一栏)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱hz_mintai@163.com。
注意事项：
1、每个应聘人员只能选择一个岗位应聘，投递多岗位者视其简历无效;
2、发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题。
3、应聘者须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到指定邮箱，其它简历无效;
4、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。
5、报名截止时间 2014年9月10日。
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