根据芜湖电大办学工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
会计专业责任教师1名。
三、招聘条件
(一)基本要求
1、符合招聘岗位所需的专业要求;
2、遵纪守法，品行良好，身体健康;
3、热爱电大教育事业，具备从事教学管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;
4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。
5、年龄28周岁以下。
(二)专业要求
1、会计专业本科及以上学历，普通话二级乙等及以上;
2、熟练使用各种财务软件及现代远程教育技术;
3、具备会计专业教学经验者及会计专业职称者优先。(提供相关证明材料)
四、待遇
试用期2个月，期满签订劳动合同并购买五险。待遇面议。
五、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名及资格审查
应聘者须按招聘公告公布的时间、地点，持本人简历，学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室报名应聘。应聘者必须提供准确通畅的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。
(二)考试、考核
学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。 在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。
(三)公示和审批聘用
1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。
2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。
六、监督检查
1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。
2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。
七、时间安排
1、报名时间： 2014.6.18-2014.6.25
2、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室
3、考试时间：2014.6.25后电话通知
联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处
联系人：陈老师
本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。
芜湖电大组织人事处
2014.6.18