万春街道办事处面向社会公开招聘财会人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：万春街道办事处财会人员1名。
(二)招聘条件：
1、政治素质较高，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德;
2、身体健康，年龄35周岁以下，全日制本科以上学历;
3、会计、财务等相关专业毕业，取得会计从业资格证书。
二、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、计算机上机操作、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
(1)报名时间：2014年4月 23 日(周三 )、4月25日(周五)上午招聘会。
地点：芜湖经济技术开发区人力资源市场(乘19路、3路公交车到二航局站下)
联系人：刘 芳 联系电话：15255321693
(2)报名时间：2014年 4 月 21 日— 4 月 25 日
地点：芜湖经济技术开发区万春街道办事处(乘49路公交车到万春街道办站、33路到万春新苑下车)。
联系人：袁志强 联系电话：15055349245
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书、会计从业资格证及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试(《行政能力测试》、《财会专业知识》)、计算机上机操作和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，应考人数不足时，取消该次招聘。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试和计算机上机操作综合成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试、计算机上机操作、面试成绩分别占总成绩的50%、10%、40%，笔试中《行政能力测试》、《财会专业知识》分别占40%和60%。
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
三、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
万春街道办事处
2014年4月17日