2014年文成县事业单位公开招聘工作人员的公告
为了深化事业单位人事制度改革，优化事业单位队伍人员结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究决定，2014年文成县事业单位从应、历届未就业大中专毕业生和县属企业（包括非公企业）单位工作人员中招聘工作人员105名（见附件1，其中少数民族1名;大学生“村官”2名：全日制普通高校大专及以上学历退役士兵2名）。现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘范围和对象
文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业的大中专毕业生，县属企业（包括非公企业）单位工作的上述大中专毕业生。部分岗位面向温州户籍及户籍不限（具体见附件1）。
师范类专业(表演艺术类、视觉艺术类、艺术教育除外)未就业毕业生、行政机关、事业单位工作人员、引进人才等，均不列入报考范围。
二、招聘条件及有关规定
1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有国家承认的大中专及以上学历，且符合招考职位要求的条件。
3.限大学生村官报考的职位，必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村（社区）工作的大学生村官。
4.限全日制普通高校大专及以上毕业服满现役的退役士兵报名的岗位，并经县征兵办、县安置办审核符合条件的人员。
5.专业资格审查（见附件2）。
6.其他条件（见附件1）。
7.每个考生只能报考一个职位。
8.每个职位经初审合格并缴费的人数与招聘名额比例必须达到2：1，否则按比例减少名额或不开考。
9.总成绩同分的规定。没有面试（技能测试）要求的职位，卫生类职位按专业成绩从高分到低分优先聘用；其他职位按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，笔试科目为《综合应用能力》一门100分。
有面试（技能测试）要求的职位笔试和面试（技能测试）总成绩同分的考生按笔试成绩从高分到低分优先聘用，笔试成绩再同分的考生，卫生类职位按专业笔试成绩从高分到低分优先聘用；其他职位按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，笔试科目为《综合应用能力》一门100分。
三、招聘办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次考试采用网络方式报名。
1.注册及报名
时间：2014年6月14日0时—2014年6月17日24时。
网址：http://www.wc12333.com/（文成县人力资源和社会保障网）。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。在此期间不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。
6月16日0时—6月17日24时，报考人员可上网查询报名不足1：3比例的岗位。
2.资格初审
时间：2014年6月18日0时—2014年6月20日24时。县人力资源和社会保障局将会同用人单位或其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。
资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2014年6月22日0时—2014年6月23日17时。
已报名人员登录文成县人力资源和社会保障网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并随时接受资格初审并查询，再次报名资格初审未通过的应及时改报。再次报名的截止时间为6月23日17时，初审的截止时间为6月24日24时。
4.缴费确认
时间：2014年6月27日12时—2014年6月29日24时。
通过资格初审的人员登陆文成县人力资源和社会保障网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）文件规定，两科共计80元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报名。
考试费通过支付宝支付（支持国内主流银行的网银支付，如工行、建行、农行等24家银行网银，支持近100家银行快捷支付，支持支付宝余额支付，支持网点支付）。
5.下载并打印《准考证》
时间：2014年7月7日9时—2014年7月11日9时。
已完成缴费人员登陆文成县人力资源和社会保障网，下载打印《准考证》。
（二）笔试
1.卫生类招聘单位每个职位的笔试科目统一定为《综合应用能力》、《岗位相对应卫生专业知识》二门，每个科目各占50%，笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《岗位相对应卫生专业知识》×50%。
2.其他单位每个职位的笔试科目统一定为《综合应用能力》、《基本素质测验》二门，每个科目各占50%。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%。
3.笔试时间和科目：
2014年7月12日上午9：00—11：00《卫生专业知识》
2014年7月19日上午9:00——11:00《综合应用能力》
下午14:00——15:30《基本素质测验》
4.笔试地点：见准考证
（三）面试（技能测试）：乡镇文化员、县文化馆、县新闻中心（编辑1、编辑2）、县广播电视台（摄像记者、文字记者、编导、后期节目包装制作）、县人民医院、县中医院、社区卫生服务站（村卫生室）护理等职位（专业）要求先笔试后面试（技能测试）。县人民医院、县中医院、社区卫生服务站（村卫生室）护理职位（专业）按笔试总成绩从高分到低分1：2进入面试（技能测试），不足1：2的全部进入面试（技能测试）。其他面试职位（专业）按笔试总成绩从高分到低分1：5进入面试（技能测试），不足1：5的全部进入面试（技能测试）。笔试和面试（技能测试）总成绩设置总分为100分。两个科目笔试成绩各按50%合成笔试总成绩，并按50%计入总成绩；面试成绩设置为100分，按50%计入总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成总成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间地点另行通知。面试设最低合格分为60分。面试成绩没有达到最低分的取消聘用资格。
县广播电视台播音员职位按笔试、面试、试镜顺序进行，按笔试成绩从高分到低分1：5进入面试，不足1：5的全部进入面试。前一轮成绩不再带入下一轮，按面试成绩从高分到低分按所招职数3：1进入试镜，按试镜成绩从高分到低分录用，试镜成绩全部低于80分的，该职位放弃招聘。
（四）资格复审
1.按总成绩1︰1比例从高分到低分确定体检对象，资格复审仅对列为拟参加体检对象的报考人员进行。资格复审通知在文成县人力资源和社会保障网发布，不另行给个人发放。届时请登陆文成县人力资源和社会保障网查询。
2.县人力资源和社会保障局将会同用人单位及上级主管部门对拟参加体检对象进行现场资格复审。
3.资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书（2014年全日制普通高校应届毕业生还未拿到毕业证书的考生，应提供学校核发的就业推荐表、全国普通高校毕业生就业协议书、省外高校可持省级教育行政部门制发的“普通高校毕业生就业协议书”）、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明；近期一寸免冠同底照片三张；高等教育自学考试及高等教育学历考试的非在职毕业生，另带本人档案。
4.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加体检；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃体检资格。其空缺体检资格在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。
5.资格复审地点：文成县人力资源和社会保障局就业管理处二楼会议室（大峃镇城南小区人民银行后面）。
（五）体检：资格复审结束后，对符合条件的考生进行体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检标准>（试行）的通知》浙人公[2005]68号、浙人社发（2010）109号文件执行。体检时间、地点另行通知。如果体检不合格的，按职位从高分到低分依次递补。
（六）考察：体检结束后，体检合格的考生，确定为考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）文件规定执行。如果考察不合格的，按职位从高分到低分依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其上级主管部门负责组织。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
四、公示、聘用
考察合格人员，确定为拟聘用对象，在文成县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。2014年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在2014年9月30日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书或学位证书的不予聘用。
本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
五、其他告知事项
（1）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
（2）除2014年全日制普通高校应届毕业生外，全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。
（3）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（4）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（5）考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。
（6）本次招聘笔试不指定复习参考用书，考试范围参考温州市人事考试办公室公布的《2014年命题服务笔试科目考试大纲》，我局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
六、考务工作由县人才培训中心负责实施。
七、本公告由文成县人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。
联系电话：0577-67862250
附件：1.2014年文成县事业单位公开招聘工作人员计划表.rar
2.2014年文成县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法；
文成县人力资源和社会保障局
2014年6月6日