根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江水利水电学院为全日制本科高校，隶属于浙江省水利厅，为公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位各1人。
（一）招聘岗位及具体条件要求见下表：
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招聘岗位 |
岗位类别 |
年龄 |
专业 |
学历/学位 |
职业资格 |
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教务处教学管理 |
管理 |
1979年1月1日及以后出生 |
计算机科学与技术、物理学、机械工程、动力工程及工程热物理 |
硕士研究生 |
/ |
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后勤管理 |
工勤技能 |
水利水电工程、土木工程、给排水工程、电气工程 |
本科 |
技师 |
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、报名时间：自公告之日起至2014年5月19日下午16 ：00前。逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统（网址： http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注册个人真实信息，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于5月20日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。
（二）考试
考试采用业务能力测试和面试相结合的方式，满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1、业务能力测试。初定于5月下旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。
主要测试相应岗位所需的业务能力水平或实践技能。业务能力测试结束后，从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职业资格条件的，审验相关材料（其他材料可供招聘单位参考）。
面试方式：结构化面试。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。由我校安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江水利水电学院网站（www.zjweu.edu.cn/，人才招聘专栏）；
2、浙江水利网（www.zjwater.com，人事人才/公开招聘专栏）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
其中，招聘过程中的相关信息（包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等）在浙江水利水电学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省水利厅:0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826525(人事教育处)；
2．省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86929122（汪老师）
浙江水利水电学院
2014年5月12日