昆明科普中心二〇一四年公开招聘工作人员简章
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，昆明科普中心决定面向社会公开招聘1名工作人员。为公开、公正、公平地做好招聘工作，现就有关事宜公告如下：
一、单位简介
招聘单位：昆明科普中心（财政全额拨款事业单位）
职责任务：担负科学技术知识宣传、普及和推广方面的工作任务，为我市公众提高科学文化素质提供多元化的学习方式与渠道。负责收集、整理科技信息资料，组织、编辑、出版连续性内部出版物《昆明科技》，并完成相关发送工作。负责管理、维护公益性科普网站“昆明科普网”，充分利用互联网不受时间、空间和信息容量限制以及传播速度快的特点，面向社会和公众开展公益性科普宣传。负责组织、编撰专业类或社科类科普文化丛书，繁荣我市科普文化创作。完成市科协委托的科普宣传工作，遵照市委、市政府的统一部署，牵头组织完成每年度的“三下乡”、“科技活动周”等相关的科技下乡活动。完成市科协交办的其他工作任务。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其他招聘条件 |
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昆 明 科 普 中 心 |
编 辑 |
1 |
本 科 及 以 上 |
新闻、中文等相关专业 |
1.具有1年以上媒体工作经验，具有扎实的文字功底，具有较强的编辑和策划能力，能够胜任新闻采访、写作、编辑及办公室文秘工作； 2.了解html+css语言，熟悉网页编辑流程，掌握Photoshop、Flash等一些网络编辑的基本工具，能对图片或网页进行基本的编排与处理，能熟练使用Word、Excel等各种办公应用软件； 3.身体健康，能够适应高强度工作压力，有较强的团队合作精神及沟通表达能力； 4.同等条件下熟悉网站制作知识，具备政府网站、新闻网站或综合门户等大型网站的工作经验者优先； 5. 同等条件下具有大型活动策划、采访、报道经验者优先。 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即：1979年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2014年5月21日至5月30日（节假日除外）
上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00
3.报名地点：昆明市青年路371号南太桥科技大楼二楼昆明科普中心。
4.报名时需提供的证件、材料：
①《昆明科普中心二〇一四年公开招聘工作人员报名表》（照片用电子版）；
②本人毕业证书、学位证书原件及复印件一份；
③本人居民身份证原件及复印件一份；
④近期蓝底正面免冠小1寸彩色照片3张（请在照片背面写清姓名）；
⑤人事档案管理相关证明（如托管证明等）原件及复印件一份，在职人员须出具单位同意应聘证明；
⑥其他相关作品；（在各级公开报刊上发表的作品需提供原件和复印件）。
5.联 系 人：苏慧明、李霭芬
联系电话：0871-63161378、13888066932、13529258900
（二）报名要求：
由报名人员本人携带相关资料到报名点报名；
（三）资格审查
由昆明科普中心负责，每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1.领取准考证
时 间：2014年6月3日
地 点：昆明市青年路371号南太桥科技大楼二楼 昆明科普中心
联 系 人：苏慧明、李霭芬
联系方式：0871-63161378、13888066932、13529258900
2.考试方式、科目和范围
考试方式：采取闭卷方式进行，卷面总分为100分。
科目和范围：笔试内容为：《2014云南省事业单位工作人员招录应试教程》（执行主编：谭力耘、李正彪，出版：云南大学出版社，占30%）、拟聘职位职责所应具备的专业知识和技能及公文写作（占70%）。
3.考试时间：2014年6月5日
4.考试地点：详见准考证
5、参加考试时注意事项：
参加考试人员须携带本人身份证原件、准考证及考试有关的文具用具，其余与考试相关的，一律不得带进考场。
（二）面试
1.进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，招聘人数与进入面试人数比为1：3。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。
2.面试采取结构化面试方式，总分100分。重点考察应聘人员的综合素质和专业技能知识。
3.面试时间和地点另行通知。
4.参加考试时注意事项：
请携带身份证、准考证原件等相关材料。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网、昆明就业网、昆明科普网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分，应聘人员考试总成绩须达到60分及以上方可进入考核、体检，若岗位无一人达到合格分数线及以上，则取消此岗位招聘计划。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明科普网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由昆明科普中心组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明科普中心取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网、昆明就业网、昆明科普网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市科学技术协会、昆明市人力资源和社会保障局、中共昆明市纪委第十二纪工委负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项（招聘单位需要说明的事项，可以添加）
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明科普中心负责解释。
十一、监督电话
昆明市科学技术协会 0871-63164640
昆明市人力资源和社会保障局 0871-63192326
昆明市纪委第十二纪工委 0871-63162279
昆明科普中心
二〇一四年五月十二日