上海科技大学工作人员公开招聘公告
上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，经教育部批准、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等学校。
上海科技大学致力于建设成为一所小规模、高水平、国际化的创新型大学。2014年9月，学校将招收首届200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本线以上）。
根据建设与发展需要，现诚招学校工作人员。
一、招聘岗位及职数
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岗位 |
职数 |
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校长办公室副主任 |
1 |
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图书信息中心副主任 |
2 |
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党委办公室主管 |
1 |
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科技发展处主管 |
1 |
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设备与资产处主管 |
1 |
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公共服务处综合物业管理 |
1 |
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物质科学与技术学院主管 |
1 |
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信息科学与技术学院IT工程师 |
1 |
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课题组博士后和实验技术员 |
若干 |
二、招聘岗位职责与招聘条件
（一）校长办公室副主任
主要职责：
1）协助主任工作；
2）负责学校形象设计、对外联络及公共关系；
3）完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1）5年及以上相关工作经验，具有新闻或传媒工作经验者优先考虑；
2）具有较强的文字功底，优秀的表达沟通及外联及公关能力，思路清晰，考虑问题全面细致；
3）具有一定的英语听、说、读、写、译能力；
4）工作积极主动，性格开朗，自律性强，有良好的服务意识和团队合作精神；
5）中共党员，本科（含）以上学历，45周岁（含）以下。
（二）图书信息中心副主任
1、分管图书馆工作副主任
主要职责：
1）制定图书馆资源建设和图书馆馆藏发展长期目标，保障上科大科研和教学需求；
2）负责图书馆包括学习共享空间在内的功能设计；
3）指导学科服务馆员制定电子资源的学术导航和使用服务，以及电子资源的使用统计；
4）管理，监控和分析图书馆的资源建设预算和资金使用情况；
5）管理图书馆公共服务工作，提出调整相关岗位建议和图书馆人员管理；
6）完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1）具有5年以上大学或研究院（所）图书馆全面管理经验者，图书情报相关专业，硕士及以上学历；
2）责任心强，熟悉图书馆业务以及图书馆前沿问题，具有良好的沟通能力和服务至上的观念；
3）认同上科大办学理念；
2、分管信息化工作副主任
主要职责：
1）协助主任制定和更新信息化建设规划；
2）参与设备采购，招标，安装，测试等全流程管理；
3）调查学院，研究所，及行政部门信息化需求，提出包括软件在内的信息化环境优化方案；
4）跟踪信息技术和解决方案发展趋势，以及国内外高校对信息化建设动向，建议发展目标；
5）有云数据中心实际管理经验，包括虚拟化环境下服务器资源和存储设备资源管理；
6）配合主任管理网络中心和服务中心及其他分配的任务；
7）图书信息中心IT人员管理。
招聘条件：
1）具有5年以上大学或研究院（所）信息中心全面管理经验，信息化相关专业，硕士及以上学历；
2）责任心强，精通信息技术业务，具有良好的沟通能力和服务至上的观念；
3）认同上科大办学理念；
（三）党委办公室主管
主要职责：
1）负责党支部工作指导；
2）负责党员教育和管理、党员发展工作；
3）负责党员信息管理系统的维护和党务公开工作；
4）负责文件拟制、印章管理等党办日常工作；
5）参与书院的学生素质教育工作；
6）完成党办领导交办的其它工作。
招聘条件：
1）有5年及以上的党务工作经历，有大学或科研院所从事同类工作经验者优先；
2）有硕士（含）以上学位，35岁（含）以下；
3）有较强的写作能力、沟通协调能力；
4）有敬业精神、办事严谨。
（四）科技发展处主管
主要职责：
1）知识产权和科研产出物的管理；
2）各类科研合作合同（协议）的审核及管理；
3）负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。
招聘条件：
1）硕士及以上学历，理工科，具有科技成果转移转化相关经验者优先，年龄40周岁以下，身体健康；
2）思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
3）熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识；
4）良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。
（五）设备与资产处主管
主要职责：
负责危险化学品、管控类药品采购申报审批；负责落实对实验室危险化学品、放射同位素、特种设备的使用、管理的安全监督；负责联系、协调化学废弃物的处理；配合做好实验室相关工作人员的安全教育和培训；建立实验室安全生产管理台账；完成领导交办的其它工作。
招聘条件：
1）生物或化学专业硕士及以上学历，45岁（含）以下，特别优秀者，年龄可适当放宽；
2）具有一定的实验室安全工作经验。有在高校或研究院（所）从事类似工作经历者优先；
3）责任心强，工作细致，具有良好的安全、服务意识、沟通协调能力和团队合作精神；
（六）公共服务处综合物业管理
主要职责：
1）协助部门领导组织制定校园物业管理方案，负责项目前期介入等事宜。
2）制定校园物业管理目标并监督贯彻执行，保障校园管理、教学、科研等各项工作正常进行。
3）建立健全相关校园物业管理服务的各项规章制度，使之合理化、精简化、效率化。
4）保持与学校园区属地内各有关单位的联系，保障校园的治安安全。
5）严格执行各项财务制度，负责控制相关物业管理的各项支出。
6）按时、按质、按量完成领导交办的其它临时性工作。
招聘条件：
1）有独立工作能力和较好的表达能力，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致并具备一定的外联与公关能力；
2）工作敬业、主动性强，性格开朗，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神，能够熟练使用常用办公软件；
3）40岁以下，中共党员，大学本科及以上学历；
4）具有注册物业管理师资格，3年以上物业管理行业项目管理岗位从业工作经验；有独立管理二十万平米以上大型物业项目经验优先考虑。
（七）物质科学与技术学院主管
主要职责：
本科生招生、入学以及入学后的运行管理等相关事项。
招聘条件：
1）热爱学生工作，在招生工作中严格遵守职业道德，吃苦耐劳，有高度的责任感；
2）有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神；
3）勇于在压力下承担工作，具备较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致，具有积极乐观的工作和生活态度；
4）本科及以上学历，英语水平良好，35周岁以下；
5）有招生相关工作经历者优先。
（八）信息科学与技术学院IT工程师
主要职责：
1）信息学院的整体IT支持，教学实验室的辅助工作；
2）整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节；
3）对已建系统组织使用培训，维护代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求；
4）负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。
招聘条件：
1）具有五年以上网络管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解；有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑；
2）熟悉主流操作系统（Windows，Mac OS，Linus，等）及应用软件、网页开发技术（如php\jsp\asp.net）以及数据技术（如sql\oracle），熟悉主流服务器管理及应用技术；
3）计算机专业背景，本科及以上学历，35岁（含）以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑；
4）学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力；
5）性格开朗，身体健康。
（九）课题组博士后和实验技术员
主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘办法
1、报名
请应聘者通过上海科技大学人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2014年5月25日，招满即止。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。
3、考核
学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。
4、考察与体检
综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：李老师
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，请登陆学校网站www.shanghaitech.edu.cn。
海科技大学
二〇一四年五月八日