为进一步适应珠吉街机关工作的新形势,加强机关各部门日常管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员6名。
一、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳;
2、年龄30周岁以下，具有5年以上基层政府工作经验的人员，年龄条件可放宽至33周岁以下。要求全日制大学本科以上学历学位(含2014年应届毕业生)，专业不限;
3、具有较强的文字功底，能胜任写作工作。对机关公文处理较熟悉，具备电脑实际操作能力，熟悉word、excel和PPT等办公软件，有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。
二、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员，试用期一个月，试用期工资3300元/月;试用期满经考核合格的，月薪标准为3500元/月。工作一年后工资为4000元/月，并根据工作年限增加工龄工资。按规定购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险以及住房公积金，享受国家规定的休假等福利待遇。
三、报名
应聘者统一填写《珠吉街工作人员应聘表》(见附件)，并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至珠吉街党政办(电子邮箱zjj-bgs@thnet.gov.cn)，应届毕业生需提供学校学生处的推荐考试证明材料，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名时间截止至4日3日下午17:00止。
四、笔试
报名人员经初步审查符合条件的进入笔试，笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试采取闭卷考试形式，时间120分钟，不指定考试参考用书。笔试成绩按30%折算计入总分。
五、资格审查和面试
根据笔试成绩从高分到低分的原则，以招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选。在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书(需提供学历鉴定证明)，推荐考试证明材料(应届毕业生)，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。
通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按70%折算计入总分。
资格审查和面试具体时间地点另行通知。
六、体检、考察和录用
根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。如体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。
七、注意事项
1、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2、应届毕业生应在毕业后取得相应的学历学位证书，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
联系人：徐凯蓥、阮学勤
联系电话：32351681
咨询时间：星期一至星期五，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。
附件：《珠吉街工作人员应聘表.rar》
珠吉街道办事处
2014年3月28日
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