根据工作需要，为补充工作人员，南山区人力资源局拟于近期招考雇员1名。根据深圳市雇员招聘有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招考人数及职位
本次拟招考辅助管理类雇员1人，具体职位参见《南山区人力资源局公开招考雇员岗位表》(附件1)。
二、招考范围
深圳户籍并持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》的社会人员，符合报考条件的均可报考。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;
3、符合报考职位所规定的资格条件;
4、具有正常履行职位职责的身体条件;
5、符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。
有下列情况之一者，不予接受报名：
1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2、2010年11月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
3、法律法规规定的其他情形。
四、报名
(一)采取现场报名的方式
考生应事先填写好《南山区人力资源局公开招考普通雇员报名表》(附件2)。报名时间为2014年3月25日，上午9：30～11：30，下午14：00—16:00。报名地点：南山区委大楼A702办公室。
(二)所需材料
1、报名表;
2、身份证或户口本;
3、学历、学位证书;
4、雇员基本素质测试合格证;
5、岗位要求的相关材料证明;
6、婚姻状况和计划生育证明(附件3);
7、近期大1寸正面免冠相片3张。
(三)报名注意事项
1、报考人员亲自到场，不可委托他人代报名。
2、报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。
3、考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
4、报名时经资格初审合格的，现场发放准考证。
五、面试
考生凭准考证及身份证参加面试(二者缺一不可)。面试由南山区人力资源局组织，具体时间及地点由南山区人力资源局确定并通知考生(见准考证)。
面试成绩于面试后5日内在南山政府在线上公布。面试成绩合格线为70分。面试结束后，岗位按高于面试合格成绩从高到低等额确定拟雇用人员，进行资格复审、考核及体检，由南山区人力资源局直接通知考生本人。无高于面试成绩合格线的岗位不予招聘。
六、体检、考察、资格复审和公示
(一)由南山区人力资源局组织入围考生体检，体检标准和项目参照公务员录用标准执行。
(二)资格复审及考核
体检合格的考生，由南山区人力资源局进行资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经审定不合格的取消雇用资格。
(三)公示
经考试、体检、资格复审和考察合格的拟雇人员名单在南山政府在线(http://www.szns.gov.cn/)上公示7天。
七、办理雇用手续
(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响雇用的，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等法律法规关于录雇用、回避等有关规定的，由南山区人力资源局在公示结束后，办理雇用手续。
(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。
八、其他事项
(一)此次招考最高年龄的计算均截止到2014年3月14日。
(二)相关资历和工作经历时间的计算，均截止为2014年3月14日。
(三)雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》(深人发[2004]48号)和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人发[2011]177号)。
(四)对在招考过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
九、本公告由南山区人力资源局负责解释。
附件：
1.南山区人力资源局2014年3月公开招考雇员职位表.rar
南山区人力资源局
2014年3月17日
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