为充实法院工作力量，提高审判(执行)工作效率，加强机关安全保卫工作，缓解警力不足的现状，本院决定面向社会公开招聘合同制协警5名。现就有关招聘工作公告如下：
一、招聘岗位
合同制协警5名(男性)。工作职责：参与相关执行，押解、看管、值庭，安全保卫等工作。
二、招聘对象
1、具有桐乡市户籍的人员;
2、生源地为桐乡市的普通高校毕业生。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱人民法院工作;
2、遵纪守法，品行良好，责任心强，工作勤奋;
3、身体健康，体貌端正。
4、有下列情形之一者不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养和其他违法行为的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或被开除公职的;
(4)其它不适合从事人民法院工作的。
(二)具体条件
1、年龄在18至28周岁(1986年4月1日至1996年4月1日间出生);
2、全日制普通高校大专及以上文化程度;
3、净身高1.70米以上;
4、具有较好的体能素质和计算机运用能力。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2014年3月31日至同年4月1日(上午8点30分至11点30分，下午13点30分至17点);
2、报名地点：桐乡市人民法院审判保障服务中心(法院办公大楼二楼2007办公室);
3、报名材料：本人有效身份证明、户口本、相关学历证书(2014年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表)等，以上材料均应提供原件和复印件，免冠1寸彩照3张，桐乡市人民法院公开招聘合同制协警报名表;
4、资格审查：经资格审查，对不符合招聘条件的，不得参加考试。如报名人数不足招聘计划人数3倍的，酌情核减招聘人数。
(二)考试
考试分为文字录入、体能测试和面试。考试总成绩按100分计算，其中：文字录入测试和体能测试成绩各占30%，面试成绩占40%。
1、文字录入测试
按每分钟90个字的速度进行计算机文字录入听打，文字录入的正确率即为该项目的测试成绩，如正确率为75%，即得75分，依此类推。电脑自带，不限打字输入方法。文字录入正确率不到50%的，视为不符合招聘条件，取消体能测试和面试资格。
2、体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行，共分三个项目，分别为10米乘4往返跑、1000米跑、纵跳摸高，达标成绩分别为小于等于13秒1、小于等于4分25秒、大于等于265厘米。体能测试计分办法为：三项达标计100分，二项达标计66分。二项(含本数)以上未能达标，视为不符合招聘条件，取消面试资格。
3、面试
经文字录入和体能测试后，按该两项的总得分，由高到低按1：3的比例，确定面试人员。
面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
(三)体检
按照总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)考察
考察内容主要包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否符合报考条件等。
(五)公示
拟录用人员名单在本院网站上予以公示。公示期限为5天。
(六)聘用
经公示无异议的，公示结束后，办理相关手续，试用期为三个月，试用期内考核合格的，办理聘用手续。
五、报酬待遇
参照本院其他合同制人员报酬待遇执行。
工作时间参照在编干警。
联系人：傅利群 报名咨询电话：88116325
招聘工作的相关公告和通知等，请至浙江省桐乡市人民法院网站查询。具体各项考试的时间和地点，以该网站上公布的通知为准。
网址为：http://www.txcourt.gov.cn/
桐乡市人民法院
二〇一四年三月十四日
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