⑴符合加分条件的应聘人员须在9月3日前到会泽县人力资源和社会保障局提交政策性加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。符合加分条件的人员由会泽县大中专毕业生就业安置领导小组审核后填报《曲靖市2013年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》，于9月5日前报曲靖市人力资源和社会保障局审核。
⑵符合加分条件的人员，经曲靖市人力资源和社会保障局审核后，由会泽县人力资源和社会保障局通过规定网站及会泽县人力资源和社会保障局公告栏向社会进行公示。
（四）笔试成绩查询
9月12日后报考人员可登录规定网站或到会泽县人力资源和社会保障局公告栏查询。
七、进入面试人员的确定
（一）面试前资格复审
1.笔试成绩公布后，由会泽县人力资源和社会保障局负责对拟进入面试人员组织实施资格复审。根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定拟进入资格复审人员。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格则一并进入面试。
2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件、证明材料，按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。若报考人员所提供的信息与岗位需求、网络报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消该报考人员进入下一程序的资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试。
资格复审时间：9月24日至25日
资格复审地点：会泽县人才交流服务中心。
3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。不能按时参加资格复审的考生，一切责任由报考人员自负。
自愿放弃资格复审的人员须在9月17日前向会泽县人力资源和社会保障局提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补两次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需等额面试的须报经市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，须缩减招聘计划数以达到1:2面试比例；缩减后仍达不到1:2比例的按实有人数进行面试。资格复审递补人员情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
4.资格复审时,若在《中国高等教育学生信息网》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
5.资格复审必须由报考人员本人持相关证件到指定地点接受审核。资格复审时须提供的材料：
（1）“普通招生计划毕业生”报考人员须提供以下材料的原件及复印件各一份：《身份证》（《户口迁移证》或《居民户口簿》）、《毕业证书》、《毕业生就业报到证》或《毕业生就业登记证》、《准考证》，政策性加分证明材料、未就业保证书及岗位需要的其他资格证书、已婚人员须提供县级计划生育部门出具的无违反计划生育政策证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。
（2）其他学历性质报考人员须提供以下材料的原件及复印件各一份：《身份证》（《户口迁移证》或《居民户口簿》）、《毕业证书》、毕业学校或档案保管部门密封完好的学籍档案原件、《准考证》，未就业保证书、岗位需要的其他资格证书、已婚人员须提供县级计划生育部门出具的无违反计划生育政策证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。
（3）有过就业经历的还须提供事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》、企业辞职人员须提供《解除（终止）劳动合同证明书》。
6.资格复审结束后，会泽县人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。
7.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始7天前向会泽县人力资源和社会保障局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。资格复审结束后，进入面试的人员若在面试开始7天前申请自愿放弃面试资格，造成达不到面试比例的岗位，可根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，只递补两次（若在资格复审时已进行过两次递补的岗位，不再进行递补；若在资格复审时递补过一次的岗位，只进行第二次递补）。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需等额面试的须报经市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的须缩减招聘计划数以达到1:2面试比例；缩减后仍达不到1:2比例的按实有人数进行面试。递补情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送情况说明。
（二）面试
1．面试按《会泽县2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施，面试方案将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。
2．面试时间和地点详见在规定网站上公告的面试实施方案的有关内容。
3．有关事项
⑴面试的形式、程序及内容等按照在规定网站上公告的《会泽县2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》进行。
⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。
⑶面试总成绩为100分。等额面试的，面试成绩必须达60分（含60分）及以上方可进入下一招聘程序。
⑷面试综合成绩的计算。笔试和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。
有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩+政策性加分）÷2.5〕×50%+面试成绩×50%；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+面试成绩×50%。
八、考核和体检
（一）考核
根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核人员。综合成绩并列的按照《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2013〕52号）文件中有关优先录用的规定执行，若再并列，则以面试成绩高者优先，如又相同则以专业知识成绩高者优先，若还相同则重新组织综合成绩并列者面试。确定拟录（聘）用人员后，由用人单位主管部门组织对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核，并将考核结果及时报送到会泽县大中专毕业生就业安置领导小组办公室。
（二）体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行。由会泽县人力资源和社会保障局组织到指定的县级（含县级）以上综合性医院进行体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，由会泽县人力资源和社会保障局组织到县级以上综合性医院进行复检。复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。因应聘人员考核不合格、放弃体检或体检不合格产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据考生的综合成绩由高分到低分依次等额递补，只递补一次。递补人员通过规定网站向社会进行公示，并向市人力资源和社会保障局报书面递补情况说明。
九、办理录（聘）用手续、程序及时限要求
1.会泽县人力资源和社会保障局按照笔试、面试、考核、体检结果确定拟录（聘）用人员，报曲靖市人力资源和社会保障局审核后在规定网站上进行公示（公示期不得少于7个工作日，节假日顺延），同时公布举报电话，接受社会监督，为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
2.公示期满无异议的拟录（聘）用人员,由会泽县人力资源和社会保障局提出拟录（聘）用意见，于2013年10月30日前报送曲靖市人力资源和社会保障局审核后办理录（聘）用手续。
3.在办理录（聘）用手续阶段，因通过其他方式就业等原因放弃录（聘）用资格的报考人员，必须在录（聘）用手续办理前，向会泽县人力资源和社会保障局提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于应聘人员自愿放弃录（聘）用资格以及公示结果影响录（聘）用造成岗位空缺的，从本岗位应聘人员中根据考生的综合成绩由高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。
4．招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、纪律和监督
1.事业单位公开招聘工作人员工作主动接受纪检监察机构和社会的监督。招聘单位应主动邀请纪检监察人员对招聘过程进行全程监督。
2.招聘单位及其主管部门从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
3．对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开考试招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名资格、考试资格或录（聘）用资格，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。
4.对自愿放弃资格复审、面试或录（聘）用资格而未按规定提交自愿放弃申请的考生，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。
5.对考试作弊或找人替考的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。对于替考行为，若替考者有工作单位的，建议其工作单位对替考者予以纪律处分。
会泽县纪检监察机构、会泽县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门及有关单位等相关部门对我县整个公开招聘工作进行监督，受理群众的举报，并按规定的管理权限及时处理。整个公开招聘工作必须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
十一、其他规定
为提高工作效率，确保招聘工作顺利进行，在整个招聘工作期间，凡会泽县大中专毕业生就业安置领导小组（办公室）以公告公示的形式在规定网站及会泽县人力资源和社会保障局公告栏通知考生进行笔试、资格复审、面试、考核、体检及其它事宜时，不按时按要求报到者视为自动放弃考录资格，责任自负，请应聘人员自觉遵守。
本方案由会泽县人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：0874-5688819
监督电话：中共会泽县纪律检查委员会、县监察局
0874-5688579
中共会泽县委组织部
0874-5688824
会泽县大中专毕业生就业安置领导小组办公室
0874-5688819
会泽县人力资源和社会保障局
2013年6月25日
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲