2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员
公告
根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》（玉人社发〔2012〕54号）文件精神，现将2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘职数
2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员共计59人。具体招聘单位、岗位、人数等详见《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（第一批)。
二、报考范围和条件
（一）报考范围：不限户籍，除国家机关、事业单位在职在编人员以外且符合《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中招聘要求的人员均可参加报名。
（二）报考人员应具备下列条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规，品行端正；
3、身体健康；
4、具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格证等招聘条件要求，详见《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（第一批）。
三、招聘程序
本次招聘将坚持岗位需要，公开、平等、竞争、择优原则。严格按照编制方案、发布公告、报名、资格审查、笔试考试、资格复审、面试、体检、考核、择优聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2013年7月1日上午08∶00-2013年7月5日下午17∶00。
2、报名方式：采用网上报名，不受理其它方式报名。报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元/科，交费时间截止2013年7月7日下午17∶00。报名资料审核已通过，但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。
4、每名考生限报一个岗位。
（二）资格审查
由各招聘单位及其行政主管部门共同进行报名资格审查。专业目录参照《云南省公务员录用考试专业指导目录》（2013年3月）。
（三）笔试
笔试时间为：2013年7月14日（一天），打印准考证时间为2013年7月11日-13日。
笔试总分100分，各招聘岗位笔试考试科目及内容，详见《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（第一批）。其中：报考教师岗位的笔试考试为两科，其他岗位的笔试考试为一科。
招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考，达不到1∶3的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数，被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位。属于紧缺专业人才的招聘岗位不设开考比例。
（四）资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定进入资格复审人员（进入资格复审人员的笔试成绩最后一名出现并列，并列人员均进入面试），若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到1∶2比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间于笔试成绩公布时通知。
资格复审由各招聘单位及其行政主管部门共同进行。资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证（包括会计从业资格证、学位证书、教师资格证、就业登记证或报到证、人才服务中心出具的未就业证明或就业局办理的就业失业登记证）等资格复审材料参加，已就业人员（主要针对在各类企业工作人员）还需提供所在单位同意报考证明。资格复审材料验原件，交复印件。
资格复审不合格或放弃资格复审的考生依次递补。资格复审合格的考生进入下一轮考试即面试，若资格复审合格后放弃下一轮考试的考生不再递补。下一轮考试（面试）时间、地点等有关事项于资格复审后通知。
（五）面试
面试时间为笔试成绩公布时一同告之。
面试总分100分，各招聘岗位面试方式，详见《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（第一批）。
（六）确定拟聘用人员
按综合成绩从高分到低分确定拟聘人员，综合成绩并列的，按笔试成绩排序。综合成绩计算方式详见《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（第一批）。
招聘岗位人数与实际参加全部考试人数未达到1∶2的招聘岗位，综合成绩需达到60分及以上方可确定为拟聘用人员。
（七）体检
由县人社局对拟聘用人员组织体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检不合格考生按综合成绩依次递补。体检费由考生自理。
（八）考核
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考核不合格。考核不合格考生按综合成绩依次递补考核并参加体检。
（九）公示
体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网、华宁县泉乡网、华宁县人才市场信息宣传栏、县政府工作宣传栏进行公示。公示期为7个工作日。
（十）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员实行人事代理，严格执行聘用合同管理规定。在聘期内不能履行聘用合同的，由用人单位按有关规定予以辞退。
四、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网、华宁县泉乡网或华宁县人才市场信息宣传栏、县政府工作宣传栏了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
（四）招聘工作由华宁县纪委全程监督。
监督电话：0877-5013726
五、报名咨询电话：
华宁县教育局：0877-5011263
华宁县卫生局：0877-5017508
华宁县人才交流服务中心：0877-5017834
玉溪人才网：0877-2071327
六、附件
《2013年华宁县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（第一批）.rar
华宁县人力资源和社会保障局
二〇一三年六月二十三日
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