根据工作需要，拟面向社会公开招聘69名县医院专业技术人员。具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位人数及报名条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好品行。
(二)有较强的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业。
(三)具有适应职位要求的身体条件。
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
具体岗位、专业要求及招聘人数详见附表。
三、程序及方法
(一)报名及资格审核
1、报名时间：2013年12月23日—2013年12月25日(上午8：30—12：00;下午13：30—17：30)。
2、符合条件人员，持毕业证、学位证、报到证(或就业协议书)、身份证、执业资格证书(或2013年成绩单)的原件和复印件，3张2寸近期免冠彩色照片到栾城县卫生局三楼会议室报名(每位报名者限报一个岗位)并进行资格审核。同时缴纳报名考务费100元。若委托他人报名的，须持有本人签名的委托书。
3、若某岗位报名人数不足招聘计划人数1.5倍的，按报名合格人数的66%调整该岗位招聘计划。对减少招聘人数和取消招聘岗位的情况于12月27日在栾城县卫生局一楼大厅发布公告。报考取消招聘岗位的考生于12月28日到栾城县卫生局四楼服务大厅重新改报符合条件的其他岗位。
(二)笔试
1、考生于2013年12月31日9：00—17：00，凭身份证(或本人签名的委托书)到栾城县卫生局四楼服务大厅领取笔试准考证。
2、笔试考试时间、地点见准考证。考试时限120分钟，满分为100分。医学类分为医师、护士两张卷，内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等;其它类为一张卷，内容为：公共基础知识和职业能力测验等。
3、笔试后第二天在栾城县卫生局一楼大厅公布笔试成绩。
(三)面试
1、根据招聘计划和笔试成绩，由栾城县公开招聘县医院专业技术人员领导小组分岗位确定最低分数线，成绩合格者依岗位由高分至低分按1∶1.5比例确定进入面试人员名单。面试成绩以100分设置，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
2、2014年元月6日，在栾城县卫生局一楼大厅公布进入面试人员名单，凭本人身份证或笔试准考证领取面试通知单。面试时间、地点详见面试通知单，面试成绩当天公布。
(四)考生综合成绩计算
综合成绩按百分计，笔试成绩、面试成绩各占50%。按同一报考职位从高分到低分排序。综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在先。综合成绩于面试结束后的第二天在栾城县卫生局一楼大厅公布。
(五)体检
根据综合成绩，分岗位按招聘人数以1:1的比例确定体检、政审人员名单。体检参照录用公务员的体检项目和标准执行。体检、政审不合格者或放弃体检、政审者淘汰，出现的空额不予递补。体检费用考生自理。
(六)聘用、待遇
拟聘用人员人事关系及档案委托县人才交流中心代理，不列编制，工资、福利待遇、社会保险参照聘用单位同类在编人员执行。聘用单位与新招聘人员根据有关规定签定聘用合同，新聘用人员试用期三个月，试用期不合格的取消聘用资格。
四、其他有关事项
(一)对报考人员所持证件、资料进行严格资格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格或解除聘用合同，予以清退并交有关部门处理。
(二)此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
(三)具体事宜请向栾城县卫生局咨询。
咨询电话：0311-85503662
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