2015年北京中医医院应届毕业生补充招聘工作公告
北京中医医院始建于1956年，是北京市医院管理局所属的一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京中医医院第一次招聘结果，现面向社会进行补充招聘工作，相关事项公告如下：
一、招聘对象
2015年统招统分的应届毕业生。
二、基本条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；
3、在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能；
4、应届生本科及以下学历者均需北京生源，外地进京生源硕士小于27岁，博士小于34岁；
5、应届研究生学历毕业生需在毕业派遣时取得相应学位。
6、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
7、招聘岗位详见附件一。
三、报名方法
此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。每名考生限报两个岗位。
（一）报名时间：即日起至2015年03月20日，逾期不收简历。
（二）报名地点：北京中医医院门诊六层人事处
（三）报名流程
1、填写报名表；请报名人员将面试申请表（附件二）填写完整后将电子简历和邮件名改为“姓名-专业-学位-应聘岗位-联系电话”，发送至医院人事处邮箱zyyzp2015@163.com，同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人事处，最终面试人员将按照收到的纸质面试申请表确定，面试申请表中生源地请如实填写。
2、招聘单位资格审查、初审；
3、经初审合格，参加第一次面试。
四、面试、笔试
本次招聘共设面试和笔试。具体面试及笔试时间、地点及入围比例等相关信息详见医院官方网站。
应聘人员按照人事处通知的时间参加面试。面试考官主要为医院公开招聘领导小组成员。面试为应聘者自我介绍、面试考官提问、面试考官打分；笔试内容为相关专业知识和英语。
按文件要求，人事处对面试过程进行录像记录。纪检监察室主任全程监督考核过程。面试结束后，人事处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，提交医院公开招聘领导小组审批。
医院公开招聘领导小组结合笔试、面试成绩，汇总综合测评成绩（其中笔试、面试成绩各占50%）并最终确定拟聘用人员名单
五、体检和公示
招聘主管单位组织体检和心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在我院网站上公示7天。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
单位地址：美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院门诊6层人事处
咨询电话：010-52176523
监督电话：010-52176525
附件：
首都医科大学附属
北京中医医院人事处
2015年3月11日