根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合黄州区人民医院和黄冈市中医医院发展需要和岗位空缺情况，黄州区人力资源和社会保障局、黄州区卫生和计划生育局将面向社会公开招聘91名专业技术人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招考对象
招聘对象、岗位条件等见《2015年度黄州区人民医院和黄冈市中医医院公开招聘专业技术人员岗位一览表》(附后) (参加黄州区实习实训满一个月以上的医学院大学生报考不受工作经历的限制)，对《岗位一览表》中的专业、学历、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位联系。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不受理应聘：
1、受到纪律处分、劳动教养或刑事处罚，在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
4、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。
三、报名和资格审查
1、报名时间：报名时间为2015年3月16日至20日，报名截止时间为2015年3月20日下午5点。
2、报名方式：采取现场报名的方式。在黄冈市人力资源和社会保障局或黄州区政府网站下载报名表，根据要求填写。
3、报名地点：黄州区人力资源和社会保障局事业单位管理股(区政府一楼)。
4、报名要求：现场报名,根据招考条件和要求，报考人员持本人身份证、学历证、专业技术资格证书等(所有证件均要求原件和复印件)，1份报名登记表和教育部学历证书电子注册备案表1份(在学信网上查询)。报考者需提供本人近期正面免冠一寸彩色照片3张(同底)，在规定时间内到指定地点报名。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名费、考务费100元。
5、资格审查：
(1)资格审查和资格确认由区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局和用人单位共同负责。招聘职位人数与报名人数的比例达到1：3以上方能进行考试;达不到比例的，则相应调减招聘计划。资格审查合格和资格确认通过的人员，于3月26日在区人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证。
(2)加分
政策加分:享受“三支一扶”加分政策的考生和其它符合加分政策人员，服务期满两年且考核合格的人员在笔试折算前成绩加5分。
申请加分的考生应提供相关证明材料，于笔试前( 3月27日前)提交给黄州区人力资源和社会保障局事业单位管理股。逾期未交的，视为放弃加分。
(3)证明
工作经历要有工作单位证明,区内需用人单位盖章,区外则需用人单位和主管部门政工盖章。工作经历计算时间从参加工作或报到上班当年当日起，至2015年3月8日为截止日期。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试科目和内容：笔试内容包括公共基础知识、招聘岗位所需专业知识、技能和报考对象所学专业知识。其中，公共基础知识占30%，招聘岗位所需专业知识和技能占40%，报考对象所学专业知识占30%。具体内容为：(1)公共基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规、经济、管理、历史、科技、公文写作等知识。(2)专业知识以岗位条件要求的专业知识和技能为主;财会、计算机、设备维修、市场营销、工程建设等辅系列岗位以《专业与管理人员基本素质测试》代替专业知识考试。笔试参考内容具体见《2015年度黄州区人民医院和黄冈市中医医院公开招聘专业技术人员岗位一览表》。
笔试时间：3月28日，上午9:00—11:30。
笔试地点：见准考证，笔试时考生必须持准考证和有效居民身份证。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试的人选，如果进入面试最后一名成绩并列，则一并进入面试。
2、面试资格确认。进入面试人员名单在黄州区政府网站公布，同时电话或短信通知本人(考试期间考生联系方式务必保持畅通)。
4、面试时间及地点另行通知。
3、面试方式。面试工作由区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局和用人单位共同组织;面试方式一般采取结构化面试、现场模拟答辩、技能操作等方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官由有关专家担任。
(三)总成绩计算及成绩公示
1、总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算，将笔试、面试总成绩进行排名。
2、笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过区政府网站向社会公布。
五、体检和考核
体检人选根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和录取
对考核合格人员集中在黄州区政府网站上向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消录取资格，确因工作需要递补的，从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者，办理岗位聘用手续，享受国家规定的相关待遇。
七、其它事项
整个考试工作，包括笔试(出卷、考试、阅卷、登分)、面试、体检等各个环节都将按照公开、公正、公平、竞争、择优原则进行，并有区委纪委、监察局派专人进行监督。
报名咨询电话：
区卫生和计划生育局0713—8664498;
区人民医院0713--8668164
黄冈市中医医院0713--8661379
监督举报电话：0713—8357559。
(未尽事宜另行公告)
附件：
1、《2015年黄州区人民医院和黄冈市中医医院公开招聘专业技术人员岗位一览表表》.rar
二○一五年三月九日