中山大学附属第七医院位于深圳市光明新区，是中山大学和深圳市政府合作共建的大型现代化综合医院。医院占地面积24万平方米，规划总床位4000张，门诊量400万人次/年，建成后将创造深圳“五个医疗之最”—规模最大、诊疗量最大、专科最全、诊疗技术最先进、高层次人才最多，成为深圳地区的旗舰医院。医院由华南地区极具知名度和美誉度的中山大学附属第一医院对口帮扶建设，将依托中山大学医科成熟的医教研体系，传承“医病医身医心、救人救国救世”的文化底蕴，建成深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心和国家级保健中心。
医院一期工程展开床位800张，计划于2017年6月开业，现面向社会公开招聘各层次医师、技师、药师、护师等专业技术人员(非应届毕业生)。竭诚欢迎国内外优秀人士加盟!具体招聘事项如下：
一、招聘基本要求和说明
1、取得国家认可的学历证书及学位证书;
2、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、学术水平等要求;
3、医生岗要求毕业于著名的高等医学院校(重点综合性大学医学院、重点医学院校)，第一学历必须是重点高等学校全日制本科，并获得学士学位;
4、遵纪守法，有良好的思想素质和良好的职业操守，责任感强，善于团结同志;
5、具备应聘岗位相应的执业证书或专业技术资格，能承担岗位工作要求;
6、身心健康。
二、招聘岗位及条件
(一)医生：
1、学科带头人
招聘人数：若干
应聘条件：
(1)有良好的思想品德和职业操守，自觉遵守国家法律、法规和医院规章制度，贯彻执行医院决议、决定，办事公正，作风正派，奉公守法，廉洁勤政;
(2)有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，实事求是，开拓创新，吃苦耐劳，乐于奉献，团结同志;
(3)有出色的组织、协调、行政管理和领导能力;具有高度的敬业精神、团队协作精神、国际合作与交流能力;学风端正、具有优良师德与科学道德;
(4)具有博士学位、正高职称(教授或主任医师)，且获得正高职称后连续5年及以上任职于重点医学院校直属附属教学医院;
(5)有一年以上国外学习、工作经历;
(6)在相关学科领域获得较大学术成就，有较高学术影响及学术业绩;
(7)有较强的临床业务和科研能力，能够把握学科的发展前沿，主持过国家级项目或省部级重点科研项目;
(8)年龄一般不超65周岁，身体健康，能承担岗位工作要求。
2、科室负责人
招聘人数：各学科、专科若干
应聘条件：
(1)有良好的思想品德和职业操守，自觉遵守国家法律、法规和医院规章制度，贯彻执行医院决议、决定，办事公正，作风正派，奉公守法，廉洁勤政;
(2)有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，实事求是，开拓创新，吃苦耐劳，乐于奉献，团结同志;
(3)熟悉医院管理和医疗工作的特点和规律，具有较好的组织协调和沟通能力，有较强的改革创新意识，并保证有足够的时间和精力投入科室管理;
(4)具有硕士及以上学历，正高职称，且获得正高职称后连续3年及以上重点医学院校直属教学医院相关学科工作经历;
(5)具有较强临床业务及科研能力;
(6)具有良好的身体素质和心理素质，年龄原则上不超过55周岁。
3、非应届医生
招聘人数：若干
应聘条件：
(1)具有博士学位的，需在三级甲等医院从事相关工作一年及以上;具有本科及硕士学历的，需在三级甲等医院从事相关工作连续三年及以上;
(3)具有医师资格证及医师执业证;
(4)具有住院医师规范化培训合格证优先;
(5)年龄原则上不超过50岁。
(二)非应届医技
招聘人数：若干
应聘条件：
(1)毕业于著名的高等医学院校(重点综合性大学医学院、重点医学院校)医学影像学、医学检验学、病理学相关专业，第一学历必须是重点高等学校全日制本科，并获得学士学位;
(2)具有技师专业技术资格证;
(3)年龄原则上不超过45岁;
(4)具有中级职称优先。
(三)非应届药剂
招聘人数：若干
应聘条件：
(1)毕业于著名的高等医学院校(重点综合性大学医学院、重点医学院校)药学相关专业，第一学历必须是重点高等学校全日制本科，并获得学士学位;
(2)具有药师专业技术资格证;
(3)年龄原则上不超过45岁;
(4)具有中级职称优先。
(四)非应届护理
招聘人数：若干
应聘条件：
(1)毕业于高等医学院校的护理相关专业本科或以上学历毕业;
(2)具有护理师专业技术资格证;
(3)年龄原则上不超过45岁。
三、招聘程序
(一)受理报名：应聘者将《中山大学附属第七医院应聘登记表》(点击下载)及具体应聘材料送至广州市中山二路58号5号楼22楼中山七院筹建办或发邮件至zsqyzhaopin@163.com。应聘材料代为保密，恕不退还。
具体应聘材料要求如下：
①应聘登记表及个人简历;
②已取得的所有毕业证、学位证书复印件;
③执业资格证、执业证复印件;
④专业技术职务资格证(聘书)复印件;
⑤英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件;
⑥其它材料(如近期的主要工作业绩、科研业绩、获奖情况及其他证明材料复印件)。
(二)筛选简历：人事处、用人科室筛选简历，通知入选者面试。
(三)专业考核及面试。
(四)体检：通过面试者按通知进行体检。
(五)公示录用名单。
(六)公布录用名单。
四、其他说明
根据应聘人员与招聘岗位的要求，用人单位择优确定人选;如应聘人员均不符合条件的，单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市中山二路58号5号楼22楼中山七院筹建办公室
联系人：彭老师汪老师黄老师
联系电话：020-87755766-6030
E-mail:zsqyzhaopin@163.com
中山大学附属第七医院
2016年11月10日