为选拔优秀人才，充实卫技人员队伍，盐城市大丰区医疗卫生事业单位决定公开招聘2016届医学类毕业生，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、具备能适应岗位要求的身体条件;
4、具备报考岗位的资格条件，详见附件《盐城市大丰区医疗卫生事业单位公开招聘2016年应届医学毕业生岗位表》;
5、博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下(1975年1月1日后出生)，硕士研究生学历招聘岗位年龄要求35周岁以下(1980年1月1日后出生)，应届本科生招聘岗位年龄要求30周岁以下(1985年1月1日后出生);
二、报名
(一)报名方式、地点、时间
1、报名方式：本次公开招聘利用有关机构、大学组织的专场招聘会现场报名。报名由盐城市大丰区卫生和计划生育委员会、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。
2、报名时间和地点：
招聘会组织单位招聘会地点报名时间
江苏省卫生人才中心江苏省南京国际展览中心C厅(南京市龙蟠路88号)2015年11月14日(星期六)
8：30-12：00
苏州大学苏州市人才市场
(苏州市干将西路288号)2015年11月18日(星期三)
10:00—12:00
南京医科大学南京国际博览中心
(南京市江东中路330号)2015年11月21日(星期六)
8:00—12:00
3、联 系 人：韩佳伟、韦莉
联系电话：13815566658、18068858120
(二)报名注意事项及资格审查
1、每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件;②同底免冠一寸照片2张;③《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;④其他报考岗位要求的各种等级考试证书原件及复印件;⑤填写《盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表》。
2、盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生和计划生育委员会共同组织资格审核。博士研究生学历人才引进招聘岗位设1：1开考比例，硕士研究生学历人才引进招聘岗位设1：2开考比例，区直医疗卫生单位应届本科生招聘岗位设1：3开考比例，镇医疗卫生机构应届本科生招聘岗位设1：2开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，根据情况报市公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、考试
考试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、盐城市大丰区卫生和计划生育委员会统一组织，通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。
1、考试方式：研究生学历招聘岗位采取面试方式，应届本科生招聘岗位采取笔试(占50%)和面试(占50%)相结合的方式进行。
2、考试内容：
(1)笔试：考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设不低于卷面总分的50%为合格线。
(2)面试：面试成绩总分100分，设60分合格线。
考试结束后，复合考试人员按笔试成绩*50%、面试成绩*50%计算总成绩。直接面试人员按面试成绩计算。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总分相同时，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的，在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检。对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。
(三)聘用
体检考察(政审)合格后，按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。
试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消聘用资格。
2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供学历证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。
五、纪律监督
1、公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话：
0515-83288233(盐城市大丰区卫生和计划生育委员会纪检监察室)
0515-82030991(盐城市大丰区人力资源和社会保障局纪检监察室)
附件：
附件1：盐城市大丰区医疗卫生事业单位公开招聘2016届医学类毕业生岗位表.rar
盐城市大丰区人力资源和社会保障局
盐城市大丰区卫生和计划生育委员会
2015年11月9日