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2017年华夏银行杭州分行社会招聘公告

时间:2017-07-11 10:41:46 点击:

2017年华夏银行杭州分行社会招聘启事

华夏银行成立于1992年,总部设在北京,目前共设立40家一级分行、53家二级分行、886家营业机构,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2017年2月出版的英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行评选中,华夏银行按总资产排名第72名;在2016年中国企业500强中排名第134名、中国服务业企业500强中排名第53名。

华夏银行杭州分行成立于1995年,是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行,目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州等周边重要区域设立分支机构近50余家。自成立以来,华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江,主动服务于地方经济社会发展,先后获得浙江省委、省政府颁发的“支持浙江经济发展奖”、中国银行业“好分行奖”、“浙江十大中小企业伙伴银行”等荣誉称号,是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持“以人为本”管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀金融精英加盟。

一、招聘岗位

(一)支行行长

主要职责:负责落实监管部门和总分行相关规章制度;负责落实分行下达的经营计划、工作任务,制定和实施支行工作计划;负责支行营销工作组织与管理,开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作;负责支行员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设等工作。

(二)支行副行长

主要职责:负责协助支行行长分管支行经营管理,指导、监督和检查工作开展情况;负责对分管团队员工做好日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

(三)支行营销部门经理

主要职责:负责支行营销部门的营销组织、客户开发维护、客户经理团队管理等工作内容。

(四)支行公司、个人、小企业客户经理

主要职责:负责支行营销工作中客户拓展、开发维护及相关金融服务等工作。

(五)分行人力资源部档案管理岗(返聘)

主要职责:负责协助完成人事档案的接收、整理、装订等工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

4.身体健康;

5.符合我行亲属回避有关规定。

(二)岗位条件

1.支行行长(若干名)

(1)年龄40周岁以下。

(2)大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业,或中级及以上职称。

(3)从事金融行业工作8年以上,或经济工作10年以上,其中金融工作5年以上。

(4)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论,掌握相关业务管理制度和相关内控制度。

(5)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

2.支行副行长(若干名)

(1)年龄40周岁以下。

(2)大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业,或中级及以上职称。

(3)从事金融行业营销工作5年以上。

(4)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论,掌握相关业务管理制度和内控制度。

(5)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

3.支行营销部门经理(若干名)

(1)年龄40周岁以下。

(2)大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业,取得初级及以上职称。

(3)从事金融行业营销工作3年以上,有银行工作经验者优先。

(4)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论,掌握相关管理制度和内控制度。

(5)有较强的组织协调能力、公关能力和语言文字表达能力及综合分析能力,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

4.支行公司、个人、小企业客户经理(若干名)

(1)年龄40周岁以下。

(2)专科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

(3)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

(4)掌握银行公司、个人、小企业业务相关管理规定,熟悉当地市场环境,具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。

5.分行人力资源部档案管理岗(1名)

(1)年龄62周岁以下。

(2)有档案管理工作经验,从事相关工作2年以上。

(3)具备初级及以上档案专业职称或档案人员岗位资格证书者优先考虑。

三、工作地点

杭州

四、报名方式

应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/

报名截止时间:2017年7月31日24时。

五、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。

(二)初审合格者,我行将在2017年8月上旬安排笔试、面试,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

(三)在社会招聘过程中,华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

作者:文武银行招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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