2017年广发银行中山分行招聘简章
广发银行中山分行成立于1988年，目前下设网点15个。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）个人银行部副总经理（个贷业务）(1名）
1、本科及以上学历，具有5年及以上银行个贷业务团队管理经验；
2、熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求；
3、具有较强的市场拓展和风险防控能力；
4、具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强。
（二）计划财务部副总经理或高级主管（考核）（1名）
1.本科及以上学历，具有6年及以上银行从业经验，其中含3年及以上银行绩效考核管理工作经验；
2.熟悉金融、经济、财会和银行绩效管理相关专业知识,具有良好的数据处理分析能力；
3.具有独立或牵头制定银行条线考核方案及指标体系建设，并指导条线执行的相关工作经验；
4.具有良好的文字表达能力，组织策划能力、逻辑分析能力和归纳总结能力强。
（三）支行个人或对公副行长（各2名）
1、本科及以上学历，具有5年及以上银行从业经验，其中银行个人或公司业务营销团队管理经验不少于2年；
2、具有较强的客户沟通交流能力、市场开拓能力和风险防控意识；
3、了解中山本地市场，且具有一定客户资源；
4、能独立带领团队开展营销工作并完成业务指标，问题解决能力强；
5、在中山市小榄地区拥有丰富客户资源的优先考虑。
（四）公司客户经理（若干名）
1、本科及以上学历，具有2年及以上银行对公信贷业务市场营销经验；
2、熟悉银行业务、产品和国家政策，具有较强的市场分析、营销能力和风险意识，能独立开展满足企业客户需求的金融服务方案设计，并协助客户办理授信手续；
3、客户服务意识和沟通交流能力强，具有一定客户资源的优先考虑。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行中山分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行中山分行人力资源部（邮寄地址：中山市华柏路55号广发大厦8楼人力资源部，邮编：528400，并请注明“应聘岗位”）或发电子邮件至：gfzs0760@163.com（请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题）。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、邮件方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
3、报名截止时间2017年7月31日。
4、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布。
期待您的参与！
广发银行中山分行应聘人员申请表
广发银行中山分行