浙江稠州商业银行杭州分行诚聘
浙江稠州商业银行成立20多年来始终坚持 “支持中小企业、服务个私经济”的市场定位，2014年成功跻身全球银行500强，目前已开设分支机构160余家，机构网点遍及上海、浙江、江苏、福建、重庆、广东、江西、四川、云南等9省（直辖市），成为少数实现跨省经营的城市商业银行之一。杭州分行成立于2008年9月，经过近8年的发展，目前已在城区及萧山、淳安、余杭、富阳、临安等地设立13家支行，业务覆盖整个大杭州区域。因发展需要，现面向社会公开招聘，我们将提供良好的工作环境和职业发展通道。
一、招聘岗位
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岗位名称 (需求人数） |
工作地点 |
基本要求 |
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支行行长（业务条线） （1人） |
余杭仓前 |
40周岁以下，大学本科及以上学历；5年以上银行相关工作经验，2年以上管理经验；具有较强的业务拓展能力和良好的客户资源；具备较好的综合管理能力。 |
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小微金融部负责人 （5人） |
杭州 萧山（义蓬） 余杭（临平、塘栖、良渚、 仓前） 富阳 淳安 临安 |
38周岁以下，大学本科及以上学历；3年以上银行相关工作经验，1年以上管理经验；具有较强的业务拓展能力；具有良好的组织协调和团队管理能力，业务能力突出者可适当放宽。 |
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小微客户经理 （若干） |
35周岁以下，大专以上学历，1年（含）以上营销或其他岗位工作经历，有责任心和事业心，能吃苦耐劳，在当地有良好社会资源者优先。 | |
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营销实习生 （若干） |
大学在校学生 | |
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公司客户经理 （5人） |
杭州、萧山、余杭、临安 |
38周岁以下，大学本科及以上学历，经济金融等相关专业；2年以上股份制银行公司业务从业经验；具有较强的业务拓展能力和良好的客户资源，在当地有良好社会资源者优先。 |
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小微风险经理 （若干） |
杭州 |
38周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行信贷从业经验或者1年以上授信审查工作经验，熟悉商业银行小微信贷及操作流程，具备对小微客户的风险识别和把控能力。业务能力突出者可适当放宽。 |
二、招聘要求
（一）遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业道德操守，无不良记录；
（二）抗压能力强，具备较好的团队合作能力和良好的沟通能力；
（三）身体健康，无不良嗜好。
（四）杭州市户籍，工作能力突出者可放宽至浙江省内。
三、应聘须知
1、有意者请登录浙江稠州商业银行网站，进入人才招聘－资料下载页面点击下载《应聘登记表》，附学历、学位、职称资格证书、身份证等资料复印件一份，1寸近期免冠彩照两张。应聘资料将代为妥善保管，做好保密工作，恕不退还。
2、初审合格者，我行将通知应聘者参加面试（具体时间另行通知），报名截止时间：2016年7月20日。
3、邮寄地址：杭州市江干区城星路59号东杭大厦26楼
邮箱：czcb_hz@126.com
联系人及联系电话：顾小姐，0571-87137757；陆小姐，0571-87137705。