山东肥城民丰村镇银行员工招聘简章
发布时间：2016-06-27
山东肥城民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准设立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员。
一、招聘人数：8名，其中：男6人、女2人。
二、工作地点：山东肥城民丰村镇银行网点。
三、招聘条件：
1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。
2.全日制普通高等院校本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理、会计学等相关专业。
3.年龄不超过28周岁（含）（1988年6月1日以后出生）。
4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。
5.户籍所在地为山东省肥城市。
6.同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。
四、招聘岗位：
招聘人员从事综合柜员、客户经理岗位。
五、招聘和录用
1．本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请在肥城人才网（www.fcrc.gov.cn）下载报名表，并于2016年6月28日至2016年7月20日17：00将报名表发至fcmfczyh@163.com邮箱。同时将纸质报名表连同身份证、户口簿、毕业证书复印件及毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表复印件）和3张近期免冠二寸彩色（蓝底）照片,递交或邮寄至山东肥城民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。（邮寄地址：山东省肥城市龙山路阳光玫瑰园C栋Z区；邮政编码：271600,收件人：刘经理）。
2．报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。
3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照一定的比例确定参加面试的人选，面试时间、地点另行通知。届时，面试人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表原件）。
4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由山东肥城民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的可以依次递补。
注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
六、用工形式
以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由山东肥城民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。
七、薪酬福利
以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。
八、其他
1．联系人：刘经理咨询电话：15163830531
2．应聘材料本行代为保密，恕不退还。
本简章由山东肥城民丰村镇银行负责解释。
附件：肥城民丰村镇银行2016年度招聘报名表.doc