2016年浙江稠州商业银行总行风险管理部招聘启事

岗位名称

(需求人数）

岗位职责

任职条件

信贷系统管理岗

（1人）

全行信贷相关系统管理；信贷相关系统制度制订、需求分析、项目建设、支持维护、培训检查、数据质量管理等。

1.本科及以上学历，金额、统计、计算机相关专业，30岁以下；

2.3年以上金融业信贷相关系统建设工作经验或2年以上信贷从业经验；

3.具有良好的团队合作意识，沟通能力；

4.熟悉商业银行项目流程和信贷规章制度，能独立完成项目建设管理工作；

5.在本机构担任信贷相关系统运行管理员或从事与系统相关工作人员优先。

信息科技风险管理岗

（1人）

信息科技风险相关制度制订；信息科技风险监测、检查、计量；业务连续性管理；全行应急计划制定、修订；应急计划演练、评估、改进。

1.身体健康，年龄35周岁以下；

2大学本科及以上学历，计算机、信息科技相关专业；

3.2年以上银行信息科技或风险管理工作经历；

4.具备相应的计算机等相关专业知识，熟悉信息科技风险管理流程，了解信息科技系统建设、设备管理、运行维护等相关内容；

5.具备组织协调能力，有较强的沟通和文字表达能力，以及熟练的计算机操作技能。

流动风险管理岗

（1人）

流动风险相关制度制订；组织和协调流动性风险管理及全面风险管理体系建设和体系落地；监督和管理风险预警系统；流动性日常监测、演练、评估；部门综合性事务。

1.身体健康，年龄35周岁以下；

2.大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；

3.2年以上风险管控工作及综合文秘工作经历；

4.熟悉商业银行综合办公文秘相关工作内容；

5.具有较强的组织协调能力，有较强的文字写作功底和语言表达能力。

贷后管理岗

（1人）

全面把控各项监管指标,组织贷后培训；组织实施贷款及投后业务五级分类工作，开展非信贷资产分类管理工作；根据监管部门要求，负责各类信贷资产质量报告及数据填报；负责机构上报的风险资产清收处置方案审核工作；负责开展信用风险资产责任认定与追究审核、检查工作。

1.本科及以上学历；

2.经济、金融、法律、财务、会计等相关专业；

3.具备5年以上银行风险管理或不良贷款处置从业经验；

4.熟悉贷后管理流程及贷后相关管理工具和系统操作，具备较强资产分类、定价评估、处置判断能力。

信用风险监测岗

（1人）

制定和完善贷后管理相关办法及流程；完善非现场监测体系，完善监测指标；开展信用业务欠息、逾期、重组等情况监测，统计各类监测报表，完成专项监测报告；推进机构开展重点客户月度检查，提供检查清单，总结检查情况；

负责资产转让相关工作。

1.本科及以上学历；

2.经济、金融、法律、财务等相关专业；

3.具有5年以上信贷工作经历；

4.熟悉金融监管政策，掌握银行的各项信贷业务，具备较强计算机操作水平、统计水平及文字表达能力。