文武公务员考试网
首页 浙江公务员 福建公务员 江苏公务员 广东公务员 江西公务员 安徽公务员 北京公务员 上海公务员 天津公务员 湖南公务员 湖北公务员 河南公务员
河北公务员 海南公务员 重庆公务员 贵州公务员 辽宁公务员 吉林公务员 山西公务员 广西公务员 云南公务员 陕西公务员 甘肃公务员 青海公务员 四川公务员
山东公务员 内蒙古公务员 黑龙江公务员 宁夏公务员 新疆公务员 西藏公务员 面试真题 笔试真题 考试大纲 考试经验 国家公务员 事业单位招聘 教师招聘
国家公务员考试  长沙公务员考试  广州公务员考试  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江苏公务员考试网 >> 盐城公务员考试网 >> 内容

江苏盐城阜宁县纪委阜宁县监委选调工作人员公告

时间:2022-06-28 11:23:51 点击:

 

根据《公务员法》《公务员转任规定》等有关法律法规,结合工作和队伍建设需要,决定在全县范围内公开选调6名监督检查、审查调查工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调范围及条件

(一)选调范围

阜宁县内在编在岗公务员及参照公务员法管理机关(单位)中通过省公务员公开招录的人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业、工作勤奋,热爱纪检监察工作,能长期驻点在办案一线工作。

3.现为机关中已进行登记且在编在岗公务员,或参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗工作人员。

4.大学本科及以上文化程度,并具有相应学位,所学专业为法律类、财务财会类、审计类、公安类、计算机类。具有2年以上纪检监察、公安、检察、审判、司法、财政、审计等机关工作经历的,可不限专业。

5.年龄在35周岁以下(1987年5月30日以后出生)。

6.符合在本级机关工作的最低年限,其中2015年以后新录用的选调生、乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年、5年(含试用期);没有规定的,须在本单位工作2年以上(计算工作经历年限截止时间为2022年5月30日)。

7.现职务层次为正股级及以下,年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准的要求。

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关纪律审查或监察调查且尚未作出结论的。

4.受过组织处理或党纪、政纪处分的。

5.按照国家和省有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对公务员转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员(参照管理人员)试用期、任职试用期内的。

7.法律、法规规定的其他情形。

报名人员应当与阜宁县纪委监委现有工作人员无《公务员回避规定》所列的回避情形。

二、报名和资格审查

(一)现场报名

1.报名时间及地点:

本次公开选调原则上采用现场报名方式进行。

报名时间:2022年7月5日至7月19日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

报名地点:县纪委监委干部管理监督室(县检察院香港路580号906室),联系电话:0515-87238506,电子邮箱fnjwggs@163.com。

2.报名需提供的材料:

(1)《阜宁县纪委监委公开选调工作人员报名登记表》一式2份,报名登记表请在本公告附件中下载;

(2)个人居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件一式两份,本人近期正面免冠一寸彩色照片3张;

(3)单位同意报考证明;

(4)选调职位要求的其他相关证明;

(5)不超过500字的个人自荐材料(有本人发表的署名文章、撰写的会议交流材料、获得相关奖励证书等可一并附上)。

(二)资格审查

对所有报考人员的资格条件进行审查,对符合选调资格的人员发放《准考证》。符合选调资格人数与公开选调人数比例不低于3:1。报名结束后,达不到开考比例的,按规定的程序、办法核减选调计划。

三、组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法,具体考试时间及地点另行通知。

(一)笔试。总分100分,主要测试政治理论、业务知识和文字表达能力等综合素质,合格分数线为60分。笔试结束后,从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

(二)面试。总分100分,采用结构化面试的方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试没有形成竞争的职位,面试合格分数线为60分。

(三)总成绩。按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同,取面试分数较高者。

四、考察

根据考试总成绩,按照选调职位1:1比例,确定考察对象。根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察,突出政治标准,注重考察工作实绩,并审核干部人事档案、查询社会信用记录。

五、集体研究

根据考察情况和职位要求,县纪委监委班子集体讨论研究提出拟录用人选,经县委组织部审核后,确定体检人选。

六、体检

参照公务员录用体检规定、标准组织体检。体检不合格的,取消资格。个人放弃或考察、体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示和办理相关手续

对拟选调人员向社会公示,公示期为5个工作日。对公示无异议的人员,试用期3个月,试用期考核合格的,按有关规定办理调动手续,考核不合格的,仍回原单位工作。公示期间有异议,经查实不符合选调条件的,取消选调资格。

八、纪律监督

本次公开选调工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关公开选调纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的选调资格,并对有关当事人给予严肃问责处理。

县纪委监委信访室,联系电话:0515-87238524。

本通告未尽事宜由阜宁县纪委监委负责解释。

附件:2022年阜宁县纪委监委公开选调工作人员报名登记表.xlsx

中共阜宁县纪委阜宁县监委

2022年6月28日

作者:文武公务员考试网 来源:网络

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 文武公务员考试网(www.wenwu8.com) © 2022 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网