根据工作需要，经县机关事业单位工作人员招考领导组研究同意，决定开展县委办公室2022年公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
公开选调公务员（含参公管理人员）2名。
二、报名范围与条件
（一）报名范围
全县已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员；全县参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
(二)报考人员应具备下列资格条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业。
2.全日制大学本科及以上文化程度，年龄30周岁以下（1991年6月及以后出生）。
3.年度考核均为称职(合格)及以上等次。
4.身体健康。
5.法律、法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）发布公告
在寿县人民政府网和寿县先锋网发布选调公告。
（二）报名与资格审查
报考人员报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件要求一致，并真实无误。如有弄虚作假等情形的，一经发现立即取消选调资格。
1.报名时间：2022年6月9日至6月11日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。
2.报名地点：县委组织部公务员股（国投大厦6楼629室）。
3.报名所需材料：
（1）报名表一式两份（见附件）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证书原件及复印件；
（4）近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。
4.资格审查：资格审查工作由县委组织部按照规定的报考条件进行资格审查。资格审查工作贯穿选调全过程。
5.报名确认：报考人数与选调计划数的比例达到3:1方可开考；达不到上述比例的，取消或核减相应选调计划数。
6.领取准考证：资格审查合格的，6月24日到报名地点（国投大厦6楼629室）领取《准考证》。
（三）考试
考试采取笔试、面试形式进行，笔试成绩、面试成绩满分均为100分。
笔试主要测试应试人员综合文字表达能力。笔试成绩须达到60分，方可进入下一程序。笔试时间和地点以《准考证》为准。报名人员持本人有效身份证件和《准考证》参加笔试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩，按面试人选与选调职位2:1的比例，从高分到低分确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，不足规定比例的，按实际入围人数确定。面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察程序。
应试人员总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5比例合成(计算到小数点后两位)。根据选调名额和应试人员总成绩按1:1的比例确定体检和考察对象(成绩相同的，按笔试得分高低确定排序)。
（四）体检和考察
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
县委办公室成立考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的“一票否决”并对资格条件进行复查。
体检、考察对象缺额的，分别按考试总成绩依次等额递补一次。
（五）公示和办理调动手续
体检、考察合格的选调人选，在寿县人民政府网、寿县先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，确定为拟选调人员，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示结束后，出现职位空缺的，不再递补。
拟选调人员试用期3个月，试用期间行政和工资关系保留原工作单位。试用期满考察合格，经主任办公会议研究决定后，按程序办理调动手续。
四、其他事项
体检、考察等环节无正当理由放弃资格的，拟选调人员不及时到岗的，记入个人诚信档案。报考人员应当遵守有关任职回避的规定。选调工作中如有其它未尽事宜，由县委办公室、县委组织部负责解释。
咨询电话：县委办公室4021829
县委组织部4022719
监督电话：县纪委监委4022359
中共寿县县委办公室
2022年5月25日