2015年吉林大学建设工程学院人才招聘计划
一、建设工程学院简介
建设工程学院（http://const.jlu.edu.cn/）现有地质工程、土木工程2个本科专业；地质工程、岩土工程、防灾减灾及防护工程、结构工程、桥梁与隧道工程5个硕士点；地质工程、建筑与土木工程2个工程硕士点；地质工程、地质灾害防治工程2个博士点；地质资源与地质工程博士后流动站。土木工程为吉林省“十二五”省级特色专业；土木工程为省级重点学科，地质工程为二级学科国家重点学科，地质资源与地质工程为一级学科国家重点学科。
学院现有教职工135人，教师79人，其中博士生导师13人，教授30人，副教授29人；学院聘有中国科学院院士和中国工程院院士2名，国家“千人计划”特聘教授2名，“长江学者”特聘教授2名，国家杰出青年基金获得者2名，国家“百千万人才工程”入选者1名，新世纪“百千万人才工程”国家级人选1名，国务院政府特贴6名，教育部跨世纪优秀人才1名，教育部高校青年教师奖获得者1名，吉林省有突出贡献中青年专家1名，吉林省科技人才2名，吉林省省管优秀专家3名，吉林大学唐敖庆特聘教授3名。约80%的教师具有博士学位，28%的教师具有长期出国留学（进修）经历。
学院现有“复杂条件钻采技术国土资源部重点实验室”和“地热资源开发技术教育部工程研究中心”2个部级重点实验室，“吉林省环境岩土工程实验室”和“油页岩开发利用工程实验室”2个省级实验室。有“吉林大学极地研究所”、“国家潜在油气资源（油页岩勘探开发利用）产学研用合作创新基地”、和非常规地质资源勘探开发协同创新中心3个校级科研中心。还有，吉林省勘查技术与工程实验教学中心和吉林省土木工程实验教学中心2个省级教学中心。
近年来，学院先后承担国家“863”项目、国家自然科学基金重大项目及重点项目、国土资源部、教育部、财政部、吉林省、中国地质调查局等各类科研项目200余项，获国家级、省部级科技成果奖10余项，申请获批国内外发明专利50余项，发表SCI和EI论文200余篇，出版教材专著30余部。大部分科研成果处于国内领先水平和国内先进水平，部分达国际先进水平，并直接应用于生产实际。
二、招聘目标及条件
根据吉林大学的相关规定,结合学科发展需要，建设工程学院2015年拟公开招聘海外博士、专业教师、专业技术人员、学术带头人及学术骨干。
（一）招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国法律，身心健康，具有较高的思想道德修养，有较强的事业心和责任感，学风正派、诚实守信，热爱教育事业；
2.语言表达能力强，有较高的外语水平和科研水平，并有志于从事教学、实验、科研工作。
3.学术带头人年龄一般应在45周岁以下；学术骨干年龄一般应在40周岁以下；专业教师年龄一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。
（二）招聘具体条件
1.海外博士
招聘专业：工程地质专业、土木工程专业道桥工程方向、隧道与地下工程方向（3名）。
2.专业教师
招聘力学专业、材料工程专业等相关专业博士毕业并获博士学位，初始学历及最终学历均毕业于“部属高校”，并获学士学位（2名）。
3.专业技术人员
招聘地质工程、仪器仪表等相关专业，具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，初始学历应为普通高等教育计划内（不含独立学院）本科毕业并取得学士学位（2名）。
4.学术带头人（土木工程专业）
主持过重大或重要的科研项目；近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作，并能够讲授本学科领域的核心课程。土木工程专业国内名校毕业，正高级专业技术职称（人数不限）。
5.学术骨干（土木工程专业）
具备学术带头人的潜力；近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文，主持或做为主要参加人参加过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力。土木工程专业国内名校毕业，高级技术职称（3名）。
三、待遇
建设工程学院学院所有引进教师的待遇统一按照《吉林大学引进优秀人才暂行办法》执行，请参阅http://www.jlu.edu.cn/newjlu/zcnx/yxrc.htm。
四、应聘材料
1.应聘教师及专业技术人员的填写《吉林大学建设工程学院招聘工作人员报名表》（见附件1），应聘海外博士的填写《吉林大学引进海外博士申请表》（见附件2）。本人简历（从高中至今，时间不间断）；
2.能够反映本人学习经历、工作期间的项目、论文以及获奖证书等原件及复印件一份。
3.海外博士、学术骨干、学术带头人需提供两封同行专家推荐信。
四、报名方式
请应聘人员于2015年5月5日下班前提交应聘材料，考核具体事宜另行通知。
联系人：孟老师
E-mail：mw@jlu.edu.cn
电话：88502353
单位：吉林大学建设工程学院
地址：长春市西民主大街938号水工楼302