根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆财经大学党委研究，决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员44名，相关事宜公告如下：
一、学校简介
新疆财经大学是新疆维吾尔自治区唯一一所财经类高等学府，现有经济学、管理学、法学、工学、理学、文学六个学科门类，拥有应用经济学一级学科博士学位授权点、8个一级学科硕士学位授权点、13个专业学位硕士授权点，现有42个本科专业、4个国家级特色专业建设点、1个教育部综合改革试点专业、12个国家级一流本科专业建设点。
学校秉持“经世济公、至善至诚”的校训，发扬“自强不息、严谨求实、开放包容、与时俱进”的大学精神，培养了一大批具有创新意识和实践能力的高素质应用型人才，为新疆的经济社会发展做出了应有的贡献。
二、招聘岗位人数
计划招聘专任教师35人，教学和科研秘书7人，学报编辑1人，校医院医师1人。其中，招聘硕士研究生及以上人员43人，大学本科及以上学历学位人员1人。具体岗位及人数详见《2022年新疆财经大学面向社会公开招聘事业编制专业技术人员岗位设置一览表》（附件1）。
三、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件者均可报名应聘。
四、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作风扎实过硬，维护祖国统一，维护民族团结，遵守社会主义核心价值观要求。
（三）坚决贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德素养和品行。
（四）具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力。
（五）身心健康，能承担正常工作，符合自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准要求。
（六）符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1991年3月29日（含）后出生；年龄要求在45周岁及以下的，即1976年3月29日（含）后出生。各岗位年龄要求详见附件1。
（七）有关各岗位专业要求，请参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件2）、《研究生招生学科、专业代码册》（附件3）。若岗位专业要求名称为一级学科，那么其下属的二级学科专业均满足招聘岗位的专业需求，以此类推。
（八）应聘人员必须具有岗位要求的相应学历及学位；海外留学归国人员报名前须取得教育部留学服务中心认证。
（九）往届和应届毕业生均可报名。2022年应届毕业生报名时需要所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件。2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（十）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，须提供单位人事部门出具的同意报考证明。
（十一）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）。
以上相关材料电子版需扫描清晰后在网络报名时按照要求予以上传。
（十二）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员。
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。
4.在普通高校就读的非2022年应届毕业生。
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、发布招聘信息
2022年3月29日至2022年4月28日，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆财经大学主页（http://www.xjufe.edu.cn，下同）人才招聘专栏发布招聘信息。
六、报名
（一）网络报名时间：2022年4月8日18:00-2022年4月28日18:00。
（二）网络报名方式和注意事项：进入新疆财经大学人才招聘系统（http://zp.xjufe.edu.cn）注册报名。
应聘人员应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位所规定的范围、条件、报名程序及有关注意事项，选择符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘及聘用资格。
在报名截止时间内，应聘须完成网络报名及相关附件材料上传工作。没有在规定时间内完成报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。
（三）报名咨询联系方式及联系人：0991—7842009（叶老师、依老师），0991-7842054（蔡老师、阿老师）。联系手机号：18099131798。QQ号码：1586292921。
七、资格审查
报名结束后，新疆财经大学将对报名人员进行资格审查，两周内完成资格初审工作。随后招聘中的任何环节若发现报考者不符合岗位条件的情况，取消报考或聘用资格。
八、考核和考试
专任教师岗（B1001-B1016）采用考核方式进行，教学和科研秘书岗（B2001-B2007）、学报编辑岗（B2008）、校医院医师岗（B2009）采取考试方式进行。考核和考试拟定于5月中旬进行，具体时间另行公告。
（一）专任教师岗位（B1001-B1016）
分为专业测试、面试两部分，具体由各学院组织实施。
1.专业测试。主要测试应聘人员专业知识、学术能力以及教育教学理论等。根据专业测试成绩由高到低顺序，按照同一岗位应聘人数与招聘人数3:1比例确定入闱面试环节人选（达不到3:1比例的，可按照实际参加专业测试人数入闱面试）。专业测试时间、地点另行通知。
2.面试。通过试讲面试，主要考察应聘人员对课堂教学的掌控能力、教育教学方法以及政治素养、逻辑思维能力、语言表达、应变能力等。满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试在专业测试结束后3日内进行。
3.考核成绩。计算方法：考核成绩=专业测试成绩*30%+面试成绩*70%。根据考核成绩分数由高到低顺序，按照招聘岗位及人数1：1比例确定进入下一环节人选。考核结束后，在新疆财经大学主页人才招聘专栏公布考核成绩及进入下一环节人员名单。
（二）教学和科研秘书岗（B2001-B2007）、学报编辑岗（B2008）、校医院医师岗（B2009）
由笔试、结构化面试组成。
1.笔试。教学和科研秘书岗、学报编辑岗主要考察应聘人员综合基础知识，校医院医师岗主要考察应聘人员临床医学基础知识。笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用文字（汉语）命制。根据笔试成绩由高到低顺序，按照同一岗位应聘人数与招聘人数3:1比例确定入闱面试环节人选（达不到3:1比例的，可按照实际参加笔试人数入闱面试）。笔试时间、地点另行通知。
2.结构化面试。主要考察应聘人员政治素养、逻辑思维能力、语言表达、应变能力等。满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。结构化面试在笔试结束后3日内进行。
3.考试成绩。计算方法：考试成绩=笔试成绩*30%+结构化面试成绩*70%。根据考试成绩分数由高到低顺序，按照岗位及人数1:1比例确定进入下一环节人选。考试结束后，在新疆财经大学主页人才招聘专栏公布考试成绩及进入下一环节人员名单。
九、试工
根据考核和考试成绩，按照招聘岗位及人数1:1的比例确定试工人选。试工时间三天。试工人员接到通知后到校试工，无故未按要求到校试工的，视为自动放弃。试工合格者进入下一环节。
十、体检
新疆财经大学按照招聘岗位及人数1:1的比例，组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行，费用自理。体检时间、地点另行通知。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆财经大学另选三甲综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。
十一、考察
新疆财经大学将对体检合格人员进行全面审核考察。着重考察报考人员的思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
十二、公示
新疆财经大学将按照岗位用人计划和要求，对已通过试工、体检、考察的人员进行审核，确定拟聘用人员，并在新疆财经大学主页人才招聘专栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
十三、聘用
公示期满后，无异议人员，按相关规定办理聘用手续。
考核和考试结束后，3日内启动试工等后续环节。在考核或考试及以后的各环节，因不合格、取消资格或放弃出现人员空缺的岗位，可按报考同一招聘岗位考核或考试成绩从高到低的顺序依次等额递补人员或取消该岗位的招聘计划。
如遇疫情等不可抗力因素，考核和考试有可能推迟或改为线上（网络）进行，具体事宜另行公告。
十四、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
（二）新疆财经大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0991-7842205。
十五、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆财经大学主页人才招聘专栏及时进行公告，不再另行通知。新疆财经大学没有电话和短信告知义务，请应聘人员及时查看公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆财经大学人才招聘系统和新疆财经大学主页人才招聘专栏发布的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和重要信息提示。
（三）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本公告未尽事宜，由新疆财经大学负责解释。
新疆财经大学
2022年3月29日