武汉大学药学院合同制工作人员招聘启事
因工作需要，武汉大学药学院面向校内外公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下：
一、招聘岗位
1.本科教学管理岗位1名。主要工作任务和职责是承担学院本科生学籍管理、教务管理、实践教学、质量评估等教学管理事务工作。
2.科研与外事管理岗位1名。主要工作任务和职责是承担学院科研事务管理、实验室与科研平台建设事务管理、协助组织学术活动、对外交流与合作相关事务管理服务等工作。
二、招聘条件
（一）本科教学管理岗位
1.具备胜任本岗位工作的相关专业基础知识，一般具有硕士研究生及以上学历，有药学、医学及相关专业全日制本科学历且有工作经历者也可报名；
2.年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)；
3.遵纪守法，爱岗敬业，服务意识强，具备较强的组织协调能力和良好的团队合作精神；
4.具备较强的语言和文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件；
5.身心健康，全职在岗工作。
（二）科研与外事管理岗位
1.具有硕士研究生及以上学历，有药学、生物学、化学、医学及相关专业背景；
2.年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)；
3.具备较强的文字表达能力和外语交流能力，能够熟练使用常用办公软件；
4.遵纪守法，爱岗敬业，服务意识强，具备较强的组织协调能力和良好的团队合作精神；
5.身心健康，全职在岗工作。
三、招聘程序
1．网上申请。应聘者填报《武汉大学药学院工作人员应聘申请表》（可附学历学位证书和获奖证书扫描件及业绩证明材料等），发送至电子邮箱panwenlu@whu.edu.cn，并在标题中注明“姓名+应聘岗位”，截止时间为2016年12月23日。
2．资格审核。根据应聘者申请材料进行初审，按适当比例择优确定面试候选人，并在报名截止时间后10个工作日内以电子邮件通知面试候选人。
3．面试。对初审确定的面试候选人进行面试。应聘者需携带本人身份证原件、各类证书及业绩证明材料原件，原件审验后现场归还。面试时间、地点另行通知。
4．确定拟聘人选。根据面试和考察情况择优确定拟聘人选。
5．体检。拟聘人员需到指定医院进行体检，体检合格者才可聘用。
6．签订聘用合同。按照武汉大学非事业编制聘用人员相关规定签订合同，享受相应薪酬待遇，具体薪酬面议。
四、联系方式
武汉大学药学院党政办公室，联系人：潘老师，联系电话：027-68759987，Email：panwenlu@whu.edu.cn。
附件：武汉大学药学院工作人员应聘申请表
武汉大学药学院
2016年12月8日