宁德师范学院2016上半年公开招聘教师实施方案
为做好我校2015—2016学年公开招聘工作人员工作，根据国务院《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号） 、省政府《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》（闽政〔2012〕47号）以及《中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室转发市委组织部、市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办[2011]90号)精神，结合我校实际，制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
详见《宁德师范学院2016上半年公开招聘教师公告》招聘需求计划表。
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
（四）招聘岗位所要求的学历学位阶段专业课程没有补考；
（五）招聘对象为全日制普通高校2016年应往届毕业的未就业毕业生；；
（六）具备岗位所需的专业、学历学位、技能和其他条件（详见《宁德师范学院2016上半年公开招聘教师公告》需求计划表）。
四、招聘程序
（一）报名
详见《宁德师范学院2016上半年公开招聘教师公告》报名要求。
（二）资格审查
1、资格初审
报名截止后，我校将对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审人员名单和有关事项于2016年5月中旬在我校人事处网页公布，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持通畅。
2、资格复核
通过资格初审的应聘人员，在笔试前一天向我校提交报名材料原件及复印件（除证书原件外，纸质材料自留底稿，恕不退还，并按投递简历时的顺序整理好），接受资格复审并领取准考证，复核未通过者不能参加应聘。
应聘人员按《宁德师范学院2016上半年公开招聘教师公告》报名要求提交复核材料，所提供材料应真实有效，凡弄虚作假或材料不齐者取消参加笔试资格。
（三）考试
足球、田径、体操、篮球、舞蹈教学等教师岗位无须参加笔试，直接进入含有专业技能测试的面试环节；其它教师岗位采取笔试加面试的方式，笔试地点安排见准考证，面试安排在笔试后进行，具体时间和地点将在校行政办公楼（东侨校区）公告栏公布。
1、笔试
（1）笔试人选的确定
通过资格复核的应聘人员（领取准考证）方可参加笔试。参加笔试时，必须同时携带身份证、准考证。
（2）笔试的内容、方式与要求
①笔试内容：国家公职人员和岗位必备知识。
②笔试方式：现场闭卷笔试。
③笔试时间：120分钟。
④笔试总分：100分。
（3）笔试试卷批改：抽调有关人员封闭改卷。
（4）笔试成绩公布：笔试成绩在笔试当天下午公布于学校行政办公楼（东侨校区）公告栏。
（5）面试人选的确定：拟聘岗位数与参加笔试人数的比例不足1：3，全部人员进入面试；拟聘岗位数与参加笔试人数的比例超过1：3，按1:3的比例从笔试成绩高分到低分顺序确定面试人员。
2、面试
（1）足球、田径、体操、篮球、舞蹈教学等教师岗位专业技能测试
①通过资格复核的应聘人员（领取准考证）方可参加专业技能测试。参加专业技能测试时，必须同时携带身份证、准考证。
②田径、足球、体操、篮球进行场地测试，取前两名优胜者进入面试；舞蹈当场表演，取前两名优胜者进入面试。
（2）所有应聘人员讲课、自我陈述和回答问答等内容。
①讲课（课堂教学或实践操作）：应聘人员进入候考室后，以抽签方式确定讲课内容并进行备课（不使用PPT），进入考室后即进行讲课。课堂教学主要考核应聘人员的教学内容、教学方法、教学组织、创新意识和教师基本功（包括板书、语言表达能力和教态等），实践操作主要考核应聘人员的实践技能、动手和解决实际问题的能力。
②自我陈述：由应聘人员陈述自己的情况，包括学习情况、主持或参加的科研项目、科研成果（含发表论文）、在校表现、获奖情况、个人特长、工作设想等。
③回答问题：由考官提问，应聘人员作答，包括综合问题、专业问题和岗位相关的问题等。
（3）面试成绩构成比例：
①足球、田径、体操、篮球、舞蹈教学等教师岗位专业技能测试占80%，讲课占14%、自我陈述和回答问答占6%。
②其它教师岗位讲课占70%，自我陈述、回答问题占30%。
参加面试者在候考室集中等候，关闭手机并由工作人员代为保管。面试的出场顺序采取临时抽签的方式确定。面试者单独进入考场进行面试，面试结束后立即离开考场，取回手机后不得再进入候考室逗留。
面试评分采取百分制，每位评委独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均最后得分，即为应聘人员的面试成绩。面试成绩由主评委当场宣布。面试成绩经主评委和监察人员确认并签字。
获面试资格的应聘人员因故未按时进入面试的，视为自动放弃，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4、应聘人员总成绩比例
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岗 位 |
笔试成绩 |
面试成绩 |
总成绩 |
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须专业技能测试的岗位代码：07、08、09、10、13 |
无 |
专业技能测试 |
讲课、自我陈述和回答问答 |
100% |
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80% |
20% |
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除以上的其它教师岗位 |
40% |
讲课、自我陈述和回答问答 |
100% |
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60% |
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五、拟聘人员的确定：根据应聘人员总成绩排序确定拟聘人员，若应聘人员总成绩相同取面试成绩高者作为拟聘人员。面试成绩仍并列，则加试一场面试，总成绩排名以加试面试成绩为准；应聘人员面试成绩低于70分的不予录用。
六、体检与公示
1、体检。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检的医院为我校指定的县级以上综合性医院。考生对体检结果有争议，允许申请复检一次，以复检结果为准。不按要求参加体检或体检不合格的，按总成绩高低顺序依次递补。
2、公示。在适当范围公示拟聘用人员，公示期为7个工作日。
3、公示和体检结果不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定报市政府人事行政部门审批。
七、监察监督
宁德师范学院公开招聘工作领导小组对公开招聘进行全程监察监督。
参加应聘人员应保证所交供的应聘材料的真实性，如发现虚假取消考试资格，已聘用的取消聘用资格。
八、本方案由校人事处负责解释。
宁德师范学院人事处
2016年4月28日