东北大学秦皇岛分校高层次人才招聘信息
一、学校简介
东北大学秦皇岛分校是经教育部正式批准成立，在东北大学统一规划下，面向全国招生，相对独立办学的普通高等学校。学校始建于1987年，是东北大学的有机组成部分。1996年，正式进入首批"211工程"重点建设行列，承担东北大学"211工程"建设子项目。1998年，随东北大学划入教育部。2001年，经教育部批准，在继续面向全国独立招生的基础上，电子注册和学生毕业统一归口东北大学。2006年，开始承担东北大学"985工程"建设子项目。
学校设有研究生分院及7个学院，在校生一万余人。33个本科专业包括经济学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、电子商务、行政管理、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、生物医学工程、物联网工程、过程装备与控制工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化、工业工程、英语、日语、金融学、数学与应用数学、信息与计算科学、应用统计学、环境科学、资源勘查工程、冶金工程、材料科学与工程、功能材料、材料成型及控制工程、环境工程、车辆工程和电气工程及其自动化。
为了适应国家新战略和学校新的发展，东北大学秦皇岛分校面向海内外诚邀高水平人才、优秀青年人才！
二、高层次人才引进类型
1、A类人才：
两院院士。
2、B类人才：
中组部“千人计划”获得者；教育部“长江学者奖励计划”入选者；国家杰出青年科学基金获得者；“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才入选者；海外高水平大学的教授（或相当职务，须有终身职位），以及其他经学校认定与上述级别人才水平相当的其他B类人才。
3、C类人才：
中组部“青年千人计划”获得者；新世纪百千万人才工程国家级人选；“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才入选者；海外高水平大学的副教授（或相当职务，须有终身职位）；以及其他经学校认定与上述级别人才水平相当的其他C类人才。
4、D类人才：
国家优秀青年科学基金资助获得者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才入选者；国内高水平大学教授、博士生导师；海外优秀博士、博士后（年龄不超过40周岁，并有5年以上海外科研工作经历）；以及其他经学校认定与上述级别人才水平相当的其他D类人才。
引进高层次人才相关要求及待遇详见《东北大学秦皇岛分校高层次人才引进相关待遇一览表》（附件一）。
三、引进人才材料要求
1、《东北大学秦皇岛分校人才引进登记表》（附件二）。
2、本科、硕士、博士学历及学位证书。
3、身份证原件、复印件。
4、职称证明。
5、发表论文清单及复印件（论文清单需注明详细作者排名，已录用论文需提供录用证明，被检索论文提供检索证明）。
6、参与科研项目清单及复印件（项目清单需注明详细排名）。
7、代表性获奖证书、荣誉证书、资格证书复印件。
8、近期生活照片一张。
9、已婚的提供结婚证复印件。
应聘人员要确保以上信息的真实性，如在应聘过程中发现虚假或不实信息，视情节轻重予以处理（取消应聘资格或不予接收）。
应聘人员从分管校领导签发之日起6个月内未办理报到手续的，学校将不再保留其岗位。
四、联系方式
人事处网址：http://rsc.neuq.edu.cn
地 址：河北省秦皇岛市经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校人事处
邮 编：066004
联系人：王老师
电 话：0335-8051790 8062792
电子信箱：rczp@neuq.edu.cn
附件一：《东北大学秦皇岛分校高层次人才引进相关待遇一览表》.xlsx